Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «1010 военнослужащим в 2021. Сумма, телеграмма, последние новости». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Рассматриваемый стимулирующий документ распоряжается премиями не только в виде годовых перечислений, но и ежеквартальной периодичности. Следует заметить, что одиночные выплаты в конце года назначаются для защитников Отечества, а квартальные – разработаны для персонала гражданского статуса.
По срокам выдачи – военные могут получить премирование в первой декаде декабря, так как соответствующие документы подаются ответственными лицами во второй половине ноября с максимальной датой двадцатое число месяца. Именно эта дата вносит ясность в объём, который установлен командиром для стимулирования.
Для получения точной цифры материального поощрения по приказу №1010 останется перемножить расчетную единицу на соответствующий каждому военному параметр. И также точно можно узнать приблизительный объём ДД, полученный под Новый год.
Если рассматривать финподдержку непосредственно личного состава, то здесь объём оплаты зависит от существующих достижений (личных или отделения), реализованных задач повышенной сложности и других критериев.
Премия выделяется после издания Приказа непосредственного руководства подразделения. На распределение стимулирования имеют право, согласно пункту 4 рассматриваемого приказа, следующие руководители:
- Для сотрудников МО распределение происходит приказом непосредственно ведомства Министерства.
- В центральном аппарате премия назначается руководителями ЦВО.
- Для военнослужащих из управления ВО вознаграждение распределяется командующими этих отделений.
- В воинских – премирование распределяется командирами частей по рекомендациям непосредственных руководителей структурных подразделений.
- Для командиров ВЧ поощрение назначается вышестоящим руководством.
военнослужащие и лица гражданского персонала, допустившие нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб для Вооруженных Сил и отраженные в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности, а также командиры (начальники, руководители).
Таблица. Когда выдавать зарплату за декабрь 2023 года Установленный срок выплаты заработка за вторую часть месяца Когда выдавать зарплату за декабрь 2023 года 30/31-е 2022-06-06 1-е 2-е 3-е.
Расчетная сумма премии 1010 в 2023 году установлена в сумме до 20000 рублей.
-для младших лейтенантов, лейтенантов, старших лейтенантов, капитанов, капитан-лейтенантов — до 3 — 60 000 рублей, — для майоров, капитанов 3 ранга, подполковников, капитанов 2 ранга — до 4 — до 80 000 рублей, — для полковников, капитанов 1 ранга, генерал-майоров, контр-адмиралов — до 5 — до 100 000 рублей.
За ноябрь денежное довольствие было перечислено 9-10 декабря, за декабрь 2023 года будет перечисляться с 23 декабря. Связаны такие сроки с тем, что как и во многих государственных организациях и учреждениях в декабре месяце Министерство обороны “закрывает” финансовый год.
Все приказы на премирование осуществляются только по сформированному рапорту прямого начальства контрактников на службе и гражданского лица в армии. Расчетное ядро, от которого отталкиваются при формировании матстимулирования, меняется каждый год, поэтому сумма текущего года ещё никому не известна.
Важно знать! Размер поощрения пропорционален величине бюджета, выделенного на каждое воинское подразделение и тарифной сетке.
Размер премии 1010 зависит от звания.
Из этих выплат подлежит удержанию налоговый сбор стандартного расчёта.
Премирование имеет свои предельные значения:
- младший офицерский состав – до 145 тыс. рублей;
- майоры, капитаны 2-ого и 3-ого ранга, а также подполковники до 192 тыс. рублей;
- контр-адмиралы, капитаны 1-ого ранга, полковники – до 240 тыс. рублей;
- высший состав офицеров – до 500 тыс. рублей;
- гражданские лица, осуществляющие трудовую деятельность в ВС, могут рассчитывать на более низкую премию в пределах до 10 тысяч рублей. Но гражданские лица, которые работают в столице или в Санкт-Петербурге, могут рассчитывать большую сумму равную 12–13 тысяч рублей. При этом существует запрет на сбор налогов с премирования.
Расчетная сумма для войск 20 000. ОВУ и к ним приравненные 190 000.
В прошлые годы, начиная с 2010 года была такая ситуация с расчетными суммами:
Расчётная сумма для соединений и воинских частей составляла около 50 тыс.рублей.
Военнослужащие по контракту — могли получить до 100 тыс.рублей, в то время как ежемесячно получают по 25-45 тыс.рублей.
Младшие офицеры — до 150 тыс.рублей, с зарплатой 55-70 тыс.рублей.
Старшие офицеры — до 200 тыс.рублей.
Расчётная сумма для объединений составляла около 140 тыс.рублей
Военнослужащие по контракту — могли получить до 280 тыс.рублей.
Младшие офицеры — до 420 тыс.рублей.
Старшие офицеры — до 560 тыс.рублей.
Расчётная сумма для центральных управлений составляла около 190 тыс.рублей.
Военнослужащие по контракту — могли получить до 380 тыс.рублей.
Младшие офицеры — до 570 тыс.рублей.
Старшие офицеры — до 760 тыс.рублей.
Как было в прошлом 2020 году?
Примерное распределение премии 1010 в в/ч. Вариант одной из реальных частей, где уже принято решение по распределению денег по 1010. Сколько получат денежной премии на руки офицеры, прапорщики, солдаты и сержанты.
Расчетная сумма, как и говорили ранее в этой статье подтвердилась — 20 000 рублей.
Пример начисления 1010 в 2019 году.
Расчёта сумма 20 000. В/ч на 100 человек (по списку контрактников 100).Командир полковник, три зама подполковники, шесть майором и десять младших офицеров. На часть пришло 20х100 то есть 2000 000. Командир возьмёт себе х5 (100 тыс) подполковники х4 (80х3=2400) майоры по х3 (60х6 майоров =360) офицерам по 2, но дадут по 1.5(30х10=300) сколько же получать прапорщика, сержант и контрактники?
100 человек — 1-3-6-10=80
2 000 000 — 100000 — 240000 — 360000 — 250000 = 1050000
1050/80=13 125. То есть по 11 тыс контрактнику, 13 тыс сержант и 14 прапорщика.
Вот примерный процесс начисления 1010 в обычной части без лишенцев. При наличии лишенцев сумма на человека может быть чуть выше.
Вопросы читателей по премии 1010 в 2021 году
Премирование «по 1010» вызывает вопросы у многих военнослужащих, потому что производится не автоматически, через Единый расчетный центр Министерства обороны РФ, а с некоторой степенью «непрозрачности» — непосредственно финансовыми службами воинских частей (подразделений ВС РФ) по согласованию с их командирами. Примеры таких вопросов приведены ниже:
Мой воинский стаж больше 15 лет, звание — старший прапорщик. Три года назад мне прооперировали сустав на колене, сейчас состою на диспансерном наблюдении. В прошлом году при выплате 1010-й премии мне срезали четверть расчетной суммы, обосновав это группой ДДН. Законно ли это? Ведь в позапрошлом году всё было нормально.
Ответ: Нет, если Вы выполняете свои должностные обязанности полностью и не имеете грубых взысканий, то лишать Вас части премии по ДДН командование не имело права. Единственное объяснение случившемуся — возможно, ваш командир все-таки посчитал, что вследствие перенесенной Вами операции в прошлом году снизилась эффективность Вашей работы (по сравнению с позапрошлым годом). Тогда уменьшение размера выплаты понятно.
У нас в части премия 1010 используется командованием как «кнут». Тем контрактникам, которые на протяжении года не соглашаются работать сверхурочно, не сбрасываются из своих денег на ремонт помещений штаба и т. д., осенью влепляют выговор и лишают выплаты. Как бороться с такой несправедливостью?
Ответ: Здесь можно дать 2 совета. Либо переводиться в другую в/ч, где командование не нарушает законы, либо (если Вы хотите остаться в своей части) собирать заявления от всех «нелояльных» вашему командиру офицеров и совместно обращаться в прокуратуру.
После прохождения срочной службы остался служить по контракту в «своей» части. Служу водителем второй год, звание — сержант. В прошлом году, как и все, получил премию «по 1010», но не могу понять, с каким коэффициентом.
Знакомая служащая-финансистка сказала, что никакого коэффициента для меня нет. Но ведь для офицеров он предусмотрен? Может, меня как-то обманывают?
Ответ: Если Вы имеете в виду повышающий коэффициент, то для рядового и сержантского состава его действительно нет (вернее, формально он составляет 1 единицу), т. е. размер выписываемой Вам премии должен быть равным 1 расчетной сумме.
Однако коэффициент может быть и понижающим (например, 0,5). Если Вы получили выплату меньше 1 расчетной суммы, значит, командование решило на Вас сэкономить. Причина этого может быть как в Вас (есть какие-то недостатки по службе), так и в том, что общий бюджет на премирование личного состава в прошлом году в вашей в/ч был ограничен.
К сожалению, многие служащие ВС РФ воспринимают премию 1010 как обязательную доплату к своему денежному довольствию и, мягко говоря, обижаются, когда командование резко срезает им размер данной выплаты или вообще лишает ее. Таким недовольным можно сказать одно: не стоит забывать о том, что эту премию нужно еще заслужить. При этом Приказ 1010 не требует от контрактников чего-то экстраординарного.
Необходимо всего лишь добросовестно выполнять свои воинские и служебные обязанности, следуя Уставу и должностным инструкциям, — тогда и дополнительную денежную «благодарность» от Минобороны военнослужащий (гражданский) будет получать регулярно и в полагающемся ему объеме.
Комментарии читателей по премии 1010
Я лично знаю офицеров которые получили премии от 8 до 20 ти тыс.рублей в 2020 году ….. причем в званиях от майора и выше ….. какие 200 … какие 500 о чем речь . верните 13 з/п и все будет по честному и прозрачно ..
Премия по 1010 давно себя дискредитировала. Все что публикует далеко от реальности. Пишут расчетная сумма 20 тыс. Но на самом деле её еще распилят и некоторым выдадут по 10 тыс. К тому же есть огромная коррупционная составляющая. Лучше б вернули 13 зарплату.
Неснижаемая расчётная единица премии 10.10 в этом году равна 20000р. Это значит, что если у военного нет взысканий, финансовых нарушений, повлекших ущерб для минобороны и физо сдано на положительную оценку, то ему обязаны заплатить не менее 20000р. Все изменения в меньшую сторону данной суммы командирами незаконны и могут быть обжалованы в суде. Конечно если военнослужащий готов на такой шаг….
В этом году даже не пытались пугать лишением 1010, ибо нечем пугать. Народ в войсках, что к земле поближе, плюется и ратует за отмену этой премии, что бы не разваливать воинские коллективы из- за дележки копеек, которые и так на ладан дышат, и возвращения 13 как когда- то было, где все ясно и понятно.
Настоящие командиры будут урезаны в этом деле, а угодники получат всё сполна. Необходимо уходить от этой развращающей выплаты, рапределив по месяцам!
Другие новости и статьи
Запись создана: Воскресенье, 20 Ноябрь 2022 в 0:01 и находится в рубриках Новости, Финансовое.
Основные положения приказа 1010 о премировании военнослужащих
Приказ №1010 от июля 2010 года гласит “О принятых дополнительных мерах в вопросе повышения эффективности применения фондов ДД (денежного довольствия) гражданам военнослужащим, а также лицам, которые относятся к категории “гражданские”, но при этом осуществляют свою трудовую деятельность на Вооруженные Силы РФ”.
- Непосредственное руководство составляет рапорт вышестоящему руководству для премирования того или иного военнослужащего либо же гражданского лица.
- Вышестоящее руководство рассматривает рапорт и в случае, если согласно, издает Приказ.
- На основании этого Приказа военнослужащие либо же гражданские лица получают насчитанную им денежную премию.
Премия по приказу 1010 начисляется индивидуально в зависимости от расчетной суммы
Вознаграждение по итогам года составляет значительные суммы. Согласно правилам, выплаты назначаются индивидуально, исходя из расчетной суммы.
На 2021 год расчетные суммы пока не определены. До конца декабря эти цифры будут просчитаны для всех категорий военных.
Механизм начисления не изменился. Например, при расчетной сумме 2017 года 53 тыс. рублей выплаты составляли:
для младших офицеров — до 159 тыс. рублей;
для майора, подполковника, капитана 2 ранга – 212 тыс. рублей;
для генерал-лейтенантов и офицеров высших званий – до 530 тыс. рублей.
В рамках поощрения за прошедший год военнослужащим дополнительно выплачивается премия в размере от 53 тыс. рублей до 190 тыс. рублей.
По приказу 1010 размер премии всем военным и гражданским, работающим в армии, не должен превышать пятикратной расчетной суммы, определенной на рассматриваемый период.
На дополнительную выплату служащим в армии определены следующие повышающие коэффициенты:
- для младших офицеров – 3;
- для среднего офицерского корпуса – 4;
- для высшего командования – 5.
Гражданские лица также поощряются дополнительными выплатами с повышающим коэффициентом от 3 до 5 в зависимости от занимаемой должности.
Что такое премия по приказу 1010?
Можно с уверенностью сказать, что премия 1010 является альтернативой 13-ой зарплате, упраздненной еще с 2012 года, и для военных, несущих непосредственную службу, ее начисляют в конце каждого года, в канун новогодних праздников. Для лиц же гражданских, работающих под управлением МО, такие выплаты могут осуществляться в конце каждого трудового квартала.
Такое денежное вознаграждение призвано стимулировать усердное исполнение военнослужащими обязанностей, связанных с несением воинской службы, а также постоянно повышать свой уровень физической подготовки и нравственный рост. Средства на поощрительные премии по приказу 1010 высвобождаются в ходе сокращения рабочих мест, связанного с общей перестройкой структуры внутри Вооруженных сил и МВД. Именно поэтому на получение дополнительных выплат не может рассчитывать весь персонал, состоящий на службе ВС. Она предназначается только особо отличившимся военным, старательно выполняющим свои обязанности.
Премия в конце 2021 года
Раскрытая информация об алгоритме начисления и критериях лишения поощрения позволяет сделать вывод о том, что ежегодное премирование является стимулом личному составу к качественному исполнению своих обязанностей, совершенствованию физподготовки и морально-социологического настроя.
Выплачиваемая традиционно в декабре каждого года премия от государства, рассматривается также как соцпомощь защитникам Отечества. Смысл ее заключается в фоновой индексации из средств, предварительно заложенных на оборонку, в конце года военнослужащий получает дополнительное вознаграждение.
Премия рассчитывается на основании месячного оклада по должности, с добавкой за выслугу лет, совершённые подвиги или сверхурочные часы. В сумме отражается количество текущих военных учений, род войск. Немалую роль играет и семейный фактор армейца.
Такая традиция предусмотрена как ежегодная, однако из-за нестабильности финансового положения в стране военные не каждый год получают обещанную широкую индексацию. Несколько раз были прецеденты, когда бюджета не хватало на полноценную зарплату и премиальные начислялись в качестве небольшой индексации на весь следующий год к ежемесячному окладу.
Военные надеются, что к концу 2021 такого сценария не повторится. Но узнать о том, как будет начисляться премия военнослужащим в конце 2021 года, они смогут только в ноябре, когда появятся приказные документы.
Кто распределяет премии
Министерство обороны РФ самостоятельно определяет, какие суммы премии получат их собственные служащие.
Командующие решают, какие суммы премий получат служащие военных округов, а также служащие морского флота.
Распределением вознаграждений в объединённых и соединённых воинских частях занимается руководство подразделений. При этом они руководствуются приказами высших инстанций.
Вышестоящее руководство занимается распределением премий между командирами подразделений.
Дорогие читатели!
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
Министерство обороны рф премия 1010 за 3 квартал гражданскому персоналу
В средневековой Европе необходимость поддерживать сообщения меж городами принуждала правительства, учреждения и неких личных лиц заводить особых гонцов, которые постоянно ездили меж определенными городами, передавая от одного в иной различного семейства сообщения. В конце XV века для поддержания неизменного размена известиями меж разными пунктами правительственные учреждения, монастыри, князья, университеты начали старательно воспользоваться таковыми гонцами и меж более центральными и оживленными пунктами установился чрезвычайно активный и вполне урегулированный размен известиями. Поначалу извещения эти были никак не нежели иным, как известиями личных лиц личным личикам, либо же правительственными циркулярами. Однако постепенно все больший круг лиц начинал интересоваться различными вестями, привозимыми гонцами, они стали распространять посреди лиц, для которых они давали теснее никак не собственный, а публичный энтузиазм. Письма, адресованные частному лицу, однако представлявшие совместный энтузиазм, начали переписываться в нескольких экземплярах и рассылаться знакомым. Таковым методом личная переписка постепенно развивалась в общественную рукописную печатное издание.
Первой в мире печатной печатным изданием стал «Центровой вестник», который начал вылезать в Китае в 2021 году. В ней помещали указы правителя и сообщения о важных событиях. Печатные издания печатали с досок, на которых вырезали иероглифы, покрывали тушью и делали оттиски. Данная технология была крайне неловкой, этак как дощечка от частого покрывания краской скоро приходила в негодность.
Премия 1010 военнослужащим в 2021 году последние новости
Также стоит знать, что к установленной в телеграмме расчетной сумме могут применяться следующие повышающие коэффициенты: — для младших лейтенантов, лейтенантов, старших лейтенантов, капитанов, капитан-лейтенантов — до 3; — для майоров, капитанов 3 ранга, подполковников, капитанов 2 ранга — до 4; — для полковников, капитанов 1 ранга, генерал-майоров, контр-адмиралов — до 5; — для категории от генерал-лейтенантов, вице-адмиралов и выше — до 10;
Данный вопрос регулируется, прежде всего, Приказом Министра обороны РФ от 26 июля 2010 г. N 1010 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации».