Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Психолог в погонах о хитрых операх и отборе кандидатов на службу в полицию». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
При трудоустройстве в МВД перед тем, как начать задавать вопросы с использованием детектора лжи, каждому потенциальному сотруднику внутренних структур предлагают прослушать инструктаж. Его проводит человек, который следит за аппаратурой и оценивает результаты. Лишь после того, как каждого испытуемого в индивидуальном порядке проконсультируют о том, как будет проходить проверка – испытуемому предложат подписать добровольное согласие на его прохождение.
Образование в резюме полицейского
Образование для данной вакансии не столь важно, но играет роль. Для людей желающих получить новые знания служба обеспечивает бесплатное поступление в Университет МВД.
Укажите, какое учебное заведение планируете закончить.
От уровня образования будет зависеть присвоенное при трудоустройстве звание
. Студенты ВУЗов, прошедшие военную кафедру, получают звание лейтенанта, выпускники полицейских учебных заведений – младшего лейтенанта. Отслужившим в армии кандидатам присваивается соответствующее военному звание, например, сержант.
С определенным званием можно претендовать на должности младшего, среднего и высшего начальствующего состава. Начальные звания повышаются на одну ступень каждый год. Например, в резюме участкового уполномоченного полиции, чтобы получить работу, отражают средне специальное или высшее образование. При трудоустройстве участковый получит соответствующее звание и продолжит продвигаться по карьерной лестнице.
Женщин берут без званий на должности, соответствующие рядовому уровню. Такое звание присваивается, если окончена только школа.
Проходили курсы по дополнительным образовательным программам, которые пригодятся в будущей работе? Укажите в этом же разделе
.
Пример
Социально-юридический институт – 2022 Курс повышения квалификации «Инспектор по делам несовершеннолетних».
В нашем примере кандидат закончил ВУЗ и прошел дополнительный курс по программе повышения квалификации.
Как выглядит в резюме полицейского образец заполнение блока «образование»:
ОБРАЗОВАНИЕ:
- Учебное заведение:
Международный независимый эколого-политологический университет, г. Москва - Факультет:
Юридический
- Специальность:
Правоохранительная деятельность
- Год окончания:
2021
Информация о курсах заполняется похожим образом:
КУРСЫ:
- Год окончания:
2020 - Название курса:
Управление конфликтами
- Проводившая организация:
Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
Порядок работы Центра психофизиологической диагностики
Один день отводится на изучение психофизиологических качеств кандидатов, второй день — для изучения психологических свойств. Сотрудники органов внутренних дел, перемещаемые по должности, стажеры, лица, поступающие в образовательные учреждения (ОУ) МВД, кандидаты на службу (3 и 4 группы предназначения), проходят психодиагностическое обследование в один день.
Кандидаты на службу в ОВД проходят психодиагностическое обследования только после вынесения врачами ВВК заключения «здоров, годен».
Кандидаты на службу в ОВД, признанные врачами ВВК негодными по состоянию здоровья, на обследование в ЦПД не допускаются.
Кандидаты, поступающие на очное обучение в ОУ МВД обследуются по графику. При нарушении графика — по предварительной записи. Запись производится в 413 кабинете с 8-00 до 16.00.
Заключения ЦПД выдаются под роспись сотрудникам кадровых аппаратов направивших на обследование — каб.413 с 8-00 до 15-30. Заключение ЦПД действительно в течение полугода.
Организация работы с сотрудниками Одним из основных направлений деятельности Центра психофизиологической диагностики является медико-психологическое сопровождение личного состава органов и подразделений внутренних дел.
Выполнение этой задачи направлено на сохранение профессионального здоровья и служебного долголетия сотрудников.
Медико-психологическое сопровождение представляет из себя комплекс мер: выявление среди сотрудников лиц с нервно-психической неустойчивостью, со снижением психофизиологических ресурсов и работоспособности, находящихся в состоянии социально-психологической дезадаптации; прогнозирование нервно-психической устойчивости сотрудников к воздействию экстремальных факторов и успешность их адаптации для выполнения оперативно-служебных задач в особых условиях; определение тактики и объемов медико-психологических реабилитационных мероприятий сотрудникам подвергшимся стрессорному воздействию для восстановления защитных сил организма и компенсаторных возможностей, а также контроль за их выполнением.
Психолог в полиции: требования и обязанности
Поэтому будущие психологи должны иметь, помимо образования, опыт волонтерской работы.Психолог при устройстве в полицию должен проявить инициативу. Ему необходимо откликнуться на вакансию и подождать, пока позовут на собеседование. Любой человек, который хочет работать в силовых структурах, должен знать, что его личность будут досконально проверять. Так что претендент и все его родственники не должны иметь судимостей или же находиться под следствием.
Помимо этого, плюсом соискателю будет служить опыт, который он приобрел за время практики или предыдущей работы.
Психолог в полиции – это человек, который должен быть сильным и волевым.
Но одновременно ему должно быть знакомо чувство сострадания и милосердия. Какими же качествами должна обладать личность?
Советы для проходящих психологическое тестирование
И тогда в лучшем случае вас попросят заново пройти данный тест (скорее всего по другой форме, с другими вопросами). В худшем — в заключении напишут что-нибудь вроде «склонен к неоткровенности», что может значительно снизить ваш рейтинг.
И вообще это может отрицательно сказаться на тоне всего заключения, т.к., поверьте, психологи очень не любят недостоверные результаты.
5. Иногда встречаются такие тесты, в которых один вопрос или утверждение встречаются дважды.
Ответили по-разному — вам плюсик по «шкале лжи». Старайтесь дословно запоминать вопросы и отвечать одинаково на одинаковые. 6. На результаты тестирования может сильно сказаться обстановка. Если вам не нравятся условия тестирования (шумно или плохое освещение, например) попросите улучшить условия, особенно если проводится проверка ваших способностей, интеллекта.
Примеры вопросов и ответов на психологическом собеседовании
Вопрос: Нарисуйте дом, себя и дерево.
Ответ: Рисуйте пропорционально, достаточно реалистично. У дома должны присутствовать все основные детали: окна, дверь, крыша, дорожка к дому (означает вашу открытость и готовность к сотрудничеству). Если ваша должность требует внимания к деталям, то на вашем рисунке должно быть множество деталей, пусть даже мелких, не особо значимых на первый взгляд – например, манжеты на рукавах, запонки, дверной глазок, рисунок на ставнях и т.п. Дерево должно быть красивым, прямым, иметь большую крону и корни – это ваше видение коллектива.
Вопрос: Назовите свой любимый цвет
Ответ: На первое место ставьте яркие и светлые тона: оранжевый, желтый, красный. На последнее (если вам предложили-таки тест Люшера) – темные и серые оттенки. Когда предложат выбрать еще раз, то незначительно поменяйте цвета местами, сохранив общую картину.
Вопрос: Что вы видите на рисунке?
Ответ: Не важно, что именно перед вами – клякса или картинка – надо интерпретировать ее исключительно положительно. Позитив – это ваш пропуск на работу.
Особняком стоит поставить, пожалуй, наиболее коварный психологический вопрос: сколько баллов от 1 до 10 вы бы поставили рекрутеру за проведенное собеседование?
Это проверка на лесть и подхалимство. Сами понимаете, что для работодателя это очень важное психологическое качество работника.
Ответ: отвечайте честно и постарайтесь быть объективным. Обязательно аргументируйте снижение баллов.
Итак, вы познакомились с психологическими вопросами, которые могут попасться вам на собеседовании. Они могут варьироваться, однако неизменным остается ключ к их успешному прохождению – уверенность, честность и позитивный настрой!
Учеба окончена, и вчерашний студент оказывается перед закрытыми дверями университета с дипломом в руках. Теперь ему предстоит столкнуться с жестоким миром трудоустройства. Самого резюме, особенно если графа практического опыта пуста, для работодателя недостаточно. Но шанс найти себе тепленькое местечко по душе есть всегда. Тем более, что для большинства нанимателей основоположным фактором является не грандиозный опыт работы, а личностные качества, которые сделают из подчиненного эффективную ячейку рабочего процесса.
На этом этапе с проблемой корректного выбора работника сталкиваются сотрудники отдела кадров. Короткого собеседования совсем недостаточно, поэтому на помощь как одной, так и другой стороне приходят психологический тесты. Нанимателю они помогут выделить полезного сотрудника среди толпы желающих. А для студента без опыта работы – это шанс быть замеченным.
Рекомендации для желающих устроиться
Если вы мечтаете о работе в полиции, но не хотите служить в рядах Вооруженных Сил, стоит заранее задуматься над реализацией своих планов. Одним из возможных сценарием станет трудоустройство в полицию без армии с высшим образованием (юридическим, педагогическим или психологическим).
Мнение эксперта
Кузьмин Михаил Васильевич
Юрист-практик с 7-летним стажем. Специализируется в области семейного права. Эксперт в области права.
Специализация не важна, значение имеют усердие и внимательность, которые найдут отражение не только в дипломе, но и в характеристике, необходимой при трудоустройстве.
При достижении совершеннолетия вам нужно встать на учет в военкомат и регулярно проходить врачебные комиссии, приносить требуемые документы и всячески сотрудничать с сотрудниками военного учреждения. Так вы подтвердите свою благонадежность, состояние здоровья и не навлечете на себя ненужных подозрений.
После окончания вуза нужно поступить в магистратуру или аспирантуру, чтобы продлить отсрочку. После достижения возраста 27 лет вы сможете получить в военкомате военный билет и подать документы на работу в полиции.
Еще один вариант — это поступление на службу в ППС без армии сразу после окончания 11 класса. Проработав в патрульно-постовой службе от 3 до 5 лет, вы сможете перевестись в одно из подразделений полиции, а военкомат обозначит этот период как срочную службу в Вооруженных Силах РФ.
Третий сценарий, как попасть на работу в полицию без армии, это прохождение альтернативной гражданской службы (АГС). Не менее чем за 6 месяцев до призыва вам нужно подать в военкомат заявление о намерении пройти АГС.
Выдержки из законодательных актов
Мнение эксперта
Кузьмин Михаил Васильевич
Юрист-практик с 7-летним стажем. Специализируется в области семейного права. Эксперт в области права.
Согласно действующему законодательству, устроиться на работу в полицию имеет право любой совершеннолетний россиянин до 35 лет включительно. Желающим служить в полиции следует ознакомиться со следующими нормами законодательства:
- В правоохранительные органы возьмут любого желающего гражданина РФ независимо от расовой принадлежности и религиозных убеждений. Однако он должен соответствовать следующим критериям:
- безупречное владение русским языком;
- физические навыки и личностные качества должны соответствовать должностным обязанностям;
- отсутствие судимости;
- наличие общего или профессионального среднего образования (высшее юридическое будет хорошим преимуществом);
- отсутствие физических противопоказаний к выполнению служебных обязанностей.
- Поступить на службу в МВД не удастся в следующих случаях:
- наличие вида на жительство или другого документа, который дает кандидату право на постоянное проживание в другом государстве;
- если потенциальный сотрудник находится под следствием по уголовному делу;
- если гражданин регулярно подвергается административным взысканиям за противоправную деятельность;
- в полицию не берут при не согласии кандидата соблюдать ограничения и запреты, связанные с прохождением службы в МВД, которые предусмотрены в 29 статье действующего Федерального законодательства.
- Важно знать, что уполномоченные органы подвергают каждого кандидата психофизиологическим исследованиям на предмет выявления у них алкогольной или наркотической зависимости. Также посредством данного тестирования определяется стрессоустойчивость.
- В соответствии с законами РФ, на каждого новоиспеченного сотрудника правоохранительных органов должно быть оформлено особое поручительство в письменном виде. Составление данного документа поручается работающему сотруднику правоохранительных органов, со стажем не менее трех лет. Уполномоченным лицом должно быть указано в поручительстве, что потенциальный сотрудник МВД ознакомлен с действующими запретами и ограничениями, и обязывается их соблюдать. Без этого документа устроиться на работу в полицию не получится.
Данный перечень норм и требований умалчивает о необходимости прохождения воинской службы по призыву, поскольку это не является ключевым критерием для поступления на службу в МВД.
В большинстве случаев, если кандидат на должность сотрудника полиции в органах ведет себя нормально и хорошо отвечает на поставленные вопросы, то он получает успешный результат и положительный ответ от проверяющего.
На собеседование в МВД вам нужно собрать пакет документов:
- Анкета;
- Биография;
- Диплом;
- Паспорт.
Заполняется заявка о приеме на место сотрудника полиции, бланк анкеты и биография. Слишком внимательно относятся к биографии, так как не должно иметься судимости и иных наказаний. Перепроверяются также родные и близкие.
Помимо выше перечисленных бумаг, для устройства на должность пригодятся:
- две рекомендации от сотрудников полиции с позитивными отзывами за время сотрудничества в полиции (не меньше трех лет);
- трудовая книга;
- ИНН;
- бумаги о воинском реестре для военнообязанных.
Основные обязанности военного психолога в полку
Опираясь на специфику военного дела, психолог должен осуществлять грамотный отбор новобранцев для дальнейшей рассортировки в разные войска. Он несет ответственность за боеготовность подразделений и налаживает межличностное взаимодействие между военными. Кроме этого, военный психолог должен уметь организовывать эффективную военную деятельность в полку, а при необходимости, оказывать квалифицированную помощь участникам боевых действий, находящимся в тяжелой психологической ситуации и отставным военнослужащим, в период адаптации к жизни на гражданке.
Деятельность военного психолога многопрофильна. Рабочий день не нормирован, хотя по официальным документам он составляет 9 часов в сутки, а на самом деле данному специалисту приходится работать практически в круглосуточном режиме. Психолог находится в подчинении заместителя командира полка, а его деятельность осуществляется по всей территории воинской части.
Основные обязанности военного психолога в Опираясь
полку на специфику военного дела, психолог осуществлять должен грамотный отбор новобранцев для рассортировки дальнейшей в разные войска. Он несет ответственность за подразделений боеготовность и налаживает межличностное взаимодействие между Кроме. военными этого, военный психолог должен организовывать уметь эффективную военную деятельность в полку, а необходимости при, оказывать квалифицированную помощь участникам действий боевых, находящимся в тяжелой психологической ситуации и военнослужащим отставным, в период адаптации к жизни на гражданке.
военного Деятельность психолога многопрофильна. Рабочий день не хотя, нормирован по официальным документам он составляет 9 часов в самом, а на сутки деле данному специалисту приходится практически работать в круглосуточном режиме. Психолог находится в заместителя подчинении командира полка, а его деятельность всей по осуществляется территории воинской части.
Военная случаи — психология из практики
Данная статья будет только не полезна военным, но и другим специалистам в области HR, т.к. возможности показывает психотехнологий. ——————————- Опишу несколько эпизодов из профессиональной своей деятельности, когда я работал с военными. эти Все эпизоды достаточно интересны и полезны не для только военного психолога, но и для руководящего состава офицерского.
Случай 1. Знакомый, работающий в ФСБ, просьбой с обратился провести ему раскодирование (установка на застрелиться (самоликвидацию, выброситься из окна, совершить автомобильную после, и т.п.) аварию получения заранее внедренных в подсознание виде в стимулов кодовых слов или набора которую), цифр он, по его предположению, мог получить прохождении при медобследования. Я предложил ему не находить кодовую запускающую команду (взрыватель), а устранить основу (которую), на заряд прикрепили «взрыватель». Для этого я ему дал в руку электрод прибора «ИПЭР-1К» (реакцию фиксирующий нейросетей на внешние и внутренние стимулы) и его спросил: «Как можно умереть?» (можно еще задать другой вопрос: «Как можно самоубийство? совершить»), при этом он должен был ассоциативно отвечать — то, что первое приходит в голову. отвечал он Когда перечисляя способы, я смотрел на показания ИПЭР «прибора-1К» и на его варианте «От инсульта» — увидел на характерное приборе показание, говорящее о том, что вариант данный и есть реально существующий в его После.
Учимся разговаривать с психологом на собеседовании
ОБХОДИМ ПОДВОДНЫЕ КАМНИ Дабы не попасть в коварные ловушки психологов и суметь представить себя в наилучшем виде, необходимо понимать, что при приеме на работу чаще всего используются следующие виды психологических тестов: Личностные.Они могут быть как комплексными, так и узконаправленными, когда тестируется буквально один-два фактора, например, лидерские качества, коммуникабельность, способность к самоконтролю, агрессия, внимательность, стремление к успеху и т.д.
Это самые «хитрые» тесты, поскольку направлены на выявление очень субъективных параметров.
Самая распространенная ловушка заключается в том, что один и тот же вопрос в несколько измененном виде встречается в тесте два-три раза.
Естественно, ответ во всех случаях должен быть одним и тем же.
Интеллектуальные.Здесь вас ждут вопросы на определение IQ, логические и математические задачи. Основная задача для соискателя — набрать максимальное количество баллов.
Какие вопросы задает психиатр на ввк мвд
Бывшие, настоящие и будущие сотрудники МВД, полиции, милиции, военнослужащие ВВ и Росгвардии В данный момент я трудоустраиваюсь в ЛОВД. При прохождении ВВК трудностей не возникло (годен к службе) за исключением психолога.
Сдав все тесты и так далее (и здесь всё в норме), психолог отправил меня на детектор лжи, с целью выяснить моё отношение к травке =))) Сам я не курю,но пробовал давно при давно, боюсь что полиграф выявит. всё это дело Что в этом случае будет со мной?
Меня внесут в группу риска или же ещё какие либо последствия могут быть. Помешает ли это моему трудостройству? поделитесь мыслями. И еще одна тенденция в полиции: назначение на должности начальников различных служб людей из другой местности и без их желания.
Да, я понимаю, что это служба! А кто-нибудь подумал о них и их семьях?
И попробуй откажись! сразу слышишь в ответ «ПИШИ РАППОРТ! НЕЗАМЕНИМЫХ У НАС НЕТ!» И таких случаев во время последней аттестации я помню не мало!
Жалко и их самих и их семьи! Вообще на таких ответственных постах должны работать местные люди, которых с детства все знают!
И сами они каждую мелочь в своем регионе знают.
Специфика тестирования на полиграфе в МВД.
В самом начале с потенциальным кандидатом в полицию, проводится разъяснительная работа.
Дальнейшие действия выглядят так: 1. Испытуемый подписывает документ на разрешение проведения теста. 2. Закрепляются сенсорные датчики на теле кандидата. 3. Далее, полиграфолог отстраивает аппаратуру для повышения уровня достоверности ответов. По сути детектор сенсорно подстраивается под личные особенности организма. 4. Потом начинают задавать вопросы ранее утвержденному списку. 5. В заключение могут провести дополнительную беседу с психологом.
Приблизительные вопросы выглядят так: 1. Вы убивали животное? 2. Существовали ли конфликты в школе? 3. Били ли Вы кого-то? 4. Вам нравится смотреть на сцены насилия? 5. У Вас мечтательная натура? 6. Вы воровали когда-нибудь деньги, пусть даже мелочь? 7. У Вас есть спонтанные приступы головных болей? 8. Вы забывчивый человек? 9. Врете близким? 10. Вы любите оружие?
Опубликованные вопросы на ЦПД в МВД онлайн носят ознакомительный характер, у них формулировка иная, и нет полного тематического охвата. Правильные вопросы скрываются в целях охраны от утечки информации. Важно, чтобы гражданин не был подготовленным и отвечал импульсивно, только так получают правдивые данные.
Если человек провалил ЦПД, то в его личном деле будет графа – «Не рекомендован». К сожалению, довольно-таки жесткие правила внутренней селекции и период действия решения ЦПД не разрешат соискателю, пройти во второй раз психодиагностику ранее чем через полгода с момента последнего тестирования. Пересдача допускается только 1 раз за всю жизнь. Если гражданин не может ждать отведенный срок или он повторно провалил тестирование, то ему придется устраиваться на работу в другой сфере. Гражданин не сумевший пройти 2 раза испытания положительно, считается совершенно не подходящей кандидатурой для службы в министерстве внутренних дел. Зная специфику того, как пройти ЦПД в МВД кандидат будет тщательнее готовиться к предстоящей сдаче.
Кто останется в МВД после полиграфа?
«В МВД России усиливают контроль за руководящим составом. Глава ведомства Владимир Колокольцев внес изменения в приказ «О некоторых вопросах назначения на должности в органах внутренних дел РФ и увольнения со службы сотрудников». Согласно приказу теперь всем руководителям, начиная от рядовых патрульных и заканчивая начальниками отделений МВД, при приеме на работу или при повышении в должности придется пройти собеседование с использованием полиграфа», сообщают «Известия».
Я уверен, что данная мера станет точкой отсчета по созданию принципиально нового, абсолютно объективного, кадрового принципа МВД РФ. Это и есть реальная реформа системы, без говорильни, бессмысленной смены вывесок и безответственной растраты бюджетных средств. Сама идея использования полиграфа для «аттестации» чиновников не нова, уже имеются конкретные примеры, в частности, в Москве, где проверили членов конкурсных комиссий, ответственных за размещение государственных заказов. Напомню, что по результатам данного тестирования были отстранены от работы 39% чиновников.
Я думаю, в контексте решения Владимира Колокольцева, необходимо подтвердить свою честность и порядочность многочисленным, высокопоставленным борцам с коррупцией, в том числе членам общественных советов МВД РФ. Но чтобы эти проверки не повысили уровень злоупотреблений, как это зачастую у нас происходит, необходимо установить за данной процедурой строгий экспертно-общественный контроль. Также не надо поручать данную работу правоохранительным структурам, тут, как мне кажется, стоит создать независимый институт полиграфических исследований. И не надо забывать, что полиграф измеряет не правду и ложь, а уровень физиологической реакции организма на предлагаемую информацию. При отклонении от заданных программ и методик данный фактор может привести к серьезным ошибкам».
Психолог в погонах о хитрых операх и отборе кандидатов на службу в полицию
Опираясь на специфику военного дела, психолог должен осуществлять грамотный отбор новобранцев для дальнейшей рассортировки в разные войска. Он несет ответственность за боеготовность подразделений и налаживает межличностное взаимодействие между военными. Кроме этого, военный психолог должен уметь организовывать эффективную военную деятельность в полку, а при необходимости, оказывать квалифицированную помощь участникам боевых действий, находящимся в тяжелой психологической ситуации и отставным военнослужащим, в период адаптации к жизни на гражданке.
Деятельность военного психолога многопрофильна. Рабочий день не нормирован, хотя по официальным документам он составляет 9 часов в сутки, а на самом деле данному специалисту приходится работать практически в круглосуточном режиме. Психолог находится в подчинении заместителя командира полка, а его деятельность осуществляется по всей территории воинской части.
Работать военным психологом очень сложно и не подвластно каждому. Чтобы стать настоящим профессионалом своего дела, нужно обладать массой характерных качеств. Психолог должен быть наблюдательным, интуитивным, уравновешенным, обладать достойными педагогическими и организаторскими способностями. Кроме этого, данный специалист должен хорошо владеть военными знаниями, уметь пользоваться современными технологиями, грамотно писать и формулировать рапорты вышестоящим должностным лицам в понятной и доступной форме. Чтобы не допускать возможных ошибок при работе, потребуется хорошая концентрация внимания.
Военный психолог при необходимости проводит тематические тренинги, анкетирование и тестирование личного состава. На основании полученных результатов, выясняет имеющиеся проблемы и ищет способы для их качественного решения. Иногда ему приходится устраивать лекции перед сержантами, офицерами и прапорщиками, в целях психологической разгрузки.
Для получения должности военного психолога, необходимо пройти серьезный отбор, иметь крепкое здоровье и соответствующее образование, которое предоставляется в высших учебных заведениях военного дела.
С какими проблемами сталкиваются призывники и военнослужащие в армии нам рассказала психолог воинской части Екатеринбурга Наталья Савельева. Она награждена почетной грамотой Министерства обороны РФ, медалью «За заслуги в обеспечении законности и правопорядка». Дважды призер Всеармейского конкурса специалистов психологической работы. Участница апробации новых методик профессионально-психологического отбора и углубленного психологического изучения военнослужащих.
Данная статья будет полезна не только военным, но и другим специалистам в области HR, т.к. показывает возможности психотехнологий. ——————————- Опишу несколько эпизодов из своей профессиональной деятельности, когда я работал с военными. Все эти эпизоды достаточно интересны и полезны не только для военного психолога, но и для руководящего офицерского состава.
Случай 1. Знакомый, работающий в ФСБ, обратился с просьбой провести ему раскодирование (установка на самоликвидацию (застрелиться, выброситься из окна, совершить автомобильную аварию, и т.п.) после получения заранее внедренных в подсознание стимулов в виде кодовых слов или набора цифр), которую он, по его предположению, мог получить при прохождении медобследования. Я предложил ему не находить запускающую кодовую команду (взрыватель), а устранить основу (заряд), на которую прикрепили «взрыватель». Для этого я дал ему в руку электрод прибора «ИПЭР-1К» (фиксирующий реакцию нейросетей на внешние и внутренние стимулы) и спросил его: «Как можно умереть?» (можно задать еще другой вопрос: «Как можно совершить самоубийство?»), при этом он должен был отвечать ассоциативно — то, что первое приходит в голову. Когда он отвечал перечисляя способы, я смотрел на показания прибора «ИПЭР-1К» и на его варианте «От инсульта» — увидел на приборе характерное показание, говорящее о том, что данный вариант и есть реально существующий в его подсознании.
Психолог при устройстве в полицию
Цель прохождения проверки на детекторе лжи — определение психофизиологических характеристик человека, обнаружение его скрытых побудительных мотивов.
На полиграфе могут быть выявлены:
- корысть как мотив поступления на службу в полицию;
- склонность к взяточничеству, коррупционные эпизоды в прошлом;
- скрываемый алкоголизм или наркомания;
- причастность к преступлениям, криминальное прошлое;
- жестокость к людям и т.п.
Получение таких сведений на стадии приема помогает исключить из числа кандидатов граждан, непригодных к службе в органах внутренних дел.
Полиграф — это прибор, фиксирующий реакции тела. Он считывает артериальное давление, частоту дыхания, интенсивность потоотделения, электрическую проводимость кожи пальцев, состояние зрачка и мн. др. Его принцип работы основан на невозможности сознательного управления человеком этими реакциями.
Расшифровка и интерпретация информации — самое сложное в тесте. Испытания могут проводиться только специалистами-полиграфологами. Ими же определяется выбор методики тестирования и расшифровки данных.
Обследование на полиграфе состоит из нескольких этапов:
- Проводится инструктаж испытуемого, определяется его готовность к тесту, оговариваются длительность испытания, примерный список вопросов.
- Подписывается документ по специальной форме о добровольном прохождения теста.
- Полиграфолог беседует с испытуемым, уточняются все вопросы, которые будут заданы. Те, на которые неудобно или неприятно отвечать, проверяемый имеет право отклонить.
- Подготавливают полиграф: прикрепляют датчики и проводят калибровку устройства. Такая настройка индивидуальна для каждого человека. При калибровке задаются вопросы, на которые следует ответить «Да», касающиеся имени испытуемого, пола, возраста и т.п.
- Проводится сама процедура. Тестируемому задают вопросы из утвержденного списка. Если вопрос вызывает у полиграфолога сомнения, он может быть повторен несколько раз.
- Беседа по итогам теста (в середине или в конце процедуры). Обсуждаются вопросы, заданные в ходе испытания.
- Получение данных и их обработка. Результаты передаются только заказчику испытания.
В ходе проверки в комнате для тестирования находятся только испытуемый и полиграфолог. Присутствие посторонних не допускается.
Вопросов, используемых для прохождения теста на полиграфе в ЦПД МВД, нет в свободном доступе. Это служебная информация.
Самые распространенные темы для этих вопросов:
- любовь/нелюбовь к оружию;
- употребление алкоголя и запрещенных веществ;
- управление транспортом в состоянии опьянения;
- любовь/нелюбовь к родителям, родным и близким;
- убийство животных;
- возможность/невозможность обмана начальника;
- нравится/не нравится унижать других;
- криминальные эпизоды в прошлом;
- отношение к спецоперациям;
- отношение к взяточничеству;
- ощущение собственной правоты и т.п.
Вопросы задаются по нескольку раз, бессистемно. Такой метод исключает ложные срабатывания при ответе. Тестируемый может не расслышать, не так понять, спонтанно ответить.
Для нормального прохождения теста на полиграфе нужно отвечать правдиво, без задержек и колебаний. В ходе беседы с полиграфологом нужно внимательно прочитать перечень вопросов, отклонить неприемлемые или неприятные формулировки, даже если этот этап занимает много времени. Пытаться обманывать детектор лжи или полиграфолога не стоит.
Ответы на вопросы состоят из слов «Да» и «Нет», поэтому не стоит искать никаких сложностей или подвохов. Быстрый правдивый ответ — самая правильная реакция при испытании на детекторе лжи.