Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Почетный работник образования РФ льготы в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Министерская грамота 2024 — это высокая награда, которая вручается за выдающиеся достижения и заслуги в различных областях деятельности. Получение этой награды открывает новые возможности для ее обладателей и предоставляет ряд льгот и преимуществ.
Приказ Минобрнауки России от 14.08.2020 N 1020 «О ведомственных наградах Министерства науки и высшего образования Российской Федерации» (вместе с «Положением о ведомственных наградах Министерства науки и высшего образования Российской Федерации», «Положением о знаке отличия Министерства науки и высшего образования Российской Федерации — «Ветеран» Министерства науки и высшего образования Российской Федерации», «Положением о медали К.Д. Ушинского», «Положением о медали «За безупречный труд и отличие», «Положением о медалях «За вклад в реализацию государственной политики в области научно-технологического развития», «За вклад в реализацию государственной политики в области образования», «Положением о почетных званиях «Почетный работник сферы образования Российской Федерации», «Почетный работник науки и высоких технологий Российской Федерации» и «Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации» и о нагрудных знаках к ним», «Положением о звании «Почетный работник» Министерства науки и высшего образования Российской Федерации и о нагрудном знаке к нему», «Положением о нагрудном знаке «Почетный наставник», «Положением о нагрудном знаке «Молодой ученый», «Положением о Почетной грамоте Министерства науки и высшего образования Российской Федерации») (Зарегистрировано в Минюсте России 14.09.2020 N 59838)
В соответствии с подпунктом 9.11 пункта 9 Положения о Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2018 г. N 682 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 26, ст. 3851), и постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. N 578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст. 4479) приказываю:
1. Учредить ведомственные награды Министерства науки и высшего образования Российской Федерации:
знак отличия Министерства науки и высшего образования Российской Федерации — «Ветеран» Министерства науки и высшего образования Российской Федерации;
медаль К.Д. Ушинского;
медаль «За безупречный труд и отличие»;
медаль «За вклад в реализацию государственной политики в области научно-технологического развития»;
медаль «За вклад в реализацию государственной политики в области образования»;
почетное звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации»;
почетное звание «Почетный работник науки и высоких технологий Российской Федерации»;
почетное звание «Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации»;
звание «Почетный работник» Министерства науки и высшего образования Российской Федерации;
нагрудный знак «Почетный наставник»;
нагрудный знак «Молодой ученый»;
Почетную грамоту Министерства науки и высшего образования Российской Федерации.
Положение о ведомственных наградах Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (приложение N 1);
Положение о знаке отличия Министерства науки и высшего образования Российской Федерации — «Ветеран» Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (приложение N 2);
Положение о медали К.Д. Ушинского (приложение N 3);
Положение о медали «За безупречный труд и отличие» (приложение N 4);
Положение о медалях «За вклад в реализацию государственной политики в области научно-технологического развития», «За вклад в реализацию государственной политики в области образования» (приложение N 5);
Положение о почетных званиях «Почетный работник сферы образования Российской Федерации», «Почетный работник науки и высоких технологий Российской Федерации» и «Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации» и о нагрудных знаках к ним (приложение N 6);
Положение о звании «Почетный работник» Министерства науки и высшего образования Российской Федерации и о нагрудном знаке к нему (приложение N 7);
Положение о нагрудном знаке «Почетный наставник» (приложение N 8);
Положение о нагрудном знаке «Молодой ученый» (приложение N 9);
Положение о Почетной грамоте Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (приложение N 10).
3. Признать утратившим силу приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 11 декабря 2018 г. N 71н «О ведомственных наградах Министерства науки и высшего образования Российской Федерации» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 декабря 2018 г., регистрационный N 53230).
Новые льготы и преимущества при получении Министерской грамоты 2024
В списке категорий, предусмотренных для награждения Министерской грамотой, есть различные области деятельности, такие как наука, культура, искусство, спорт, медицина, образование, промышленность, торговля, трудовая деятельность и другие. Любой гражданин, независимо от возраста и профессии, может претендовать на получение этой награды, если у него есть выдающиеся заслуги.
Для трудовой деятельности особо предусмотрены льготы и преимущества. В случае награждения Министерской грамотой, обладатели получают право на надбавку к пенсии, а также освобождаются от определенных налогов. Кроме того, они получают специальный статус, который позволяет им первоочередно рассматривать свои вопросы и обращения в органах государственной власти.
Награда Министра Федеральной Российской Федерации вручается обладателям Министерской грамоты. Это высокое звание придает особый статус и уважение. Владельцы этой награды получают приоритетное право на участие в различных мероприятиях и программах. Они также имеют возможность пользоваться льготами в области здравоохранения, культуры и других сферах жизни.
Распространенные ошибки, которые совершают при получении Министерской грамоты, — это попытка получить ее в установленном порядке, без соответствующих заслуг или достойных достижений. Для того чтобы претендовать на награду, необходимо написать письмо с обоснованием своих заслуг и отправить его в министерство, где оно будет рассмотрено.
Деятельность ветеранов и обладателей других федеральных наград также учитывается при рассмотрении вопросов о получении Министерской грамоты. Ветераны и другие лица, имеющие высокие заслуги перед государством, имеют больше шансов на получение этой награды.
Получение Министерской грамоты — это особая честь и признание достоинств труда и вклада в развитие общества. Она открывает новые горизонты и возможности для своих обладателей, предоставляя им особый статус и привилегии.
Министерская грамота — это высокая награда, которую может получить ветеран труда за свои заслуги перед государством. Она является почетным званием, присваиваемым за выдающиеся достижения в трудовой деятельности и вклад в развитие российской промышленности.
Получение министерской грамоты позволяет обладателям этого звания пользоваться рядом предусмотренных льгот и преимуществ. Вот список наиболее распространенных вопросов и ответов о министерской грамоте:
- Какие категории граждан могут претендовать на получение министерской грамоты?
- Ветераны труда
- Лауреаты государственных и федеральных премий
- Иные лица, оказавшие выдающийся вклад в развитие российской экономики
- Получение дополнительных социальных выплат и пособий
- Бесплатное прохождение профилактических медицинских осмотров
- Предоставление льгот при оплате жилья и коммунальных услуг
- Предоставление права на бесплатную профессиональную переподготовку
Вместе с министерской грамотой ветеран труда может быть награжден следующими званиями:
| Звание | Описание |
|---|---|
| Почетный грамотей | Высшая ступень награждения, присваиваемая за особые заслуги перед государством |
| Лауреат государственной премии | Награда, вручаемая за выдающиеся достижения в различных областях науки и культуры |
| Лауреат федеральной премии | Награда, вручаемая за выдающиеся достижения в различных сферах государственной деятельности |
Дает ли право данная ведомственная награда на надбавки к заработной плате учителя и почему за грамоту надбавка меньше
России» приказ Минобрнауки России от 26.09.2022 г. № 1223 «О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации» признан не подлежащим применению. У меня вопрос. Дает ли право данная ведомственная награда на надбавки к заработной плате учителя или какие то другие льготы?
8 августа 2024 года приказом МИНОБРНАУКИ «О награждении ведомственными наградами Министерства образования и науки РФ работников образовательных учреждений Иркутской области» мне присвоено почетное звание «Почетный работник общего образования Российской Федерации». Награда вручена 6 декабря 2024 г. При обращении в Министерство социальной защиты на оформление звания «Ветеран труда» мне было отказано в приеме документов. Работники сослались на Постановление правительства РФ от 25 июня 2024 г №578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда». На основании этого документа появился Приказ Министерства образования и науки РФ от 26 сентября 2024 г за № 1223 «О ведомственных наградах Министерства образования и науки РФ», который в свою очередь дает право НЕ СЧИТАТЬ полученную мной награду ведомственной и утратившим силу приказ, на основании которого мне ее выдали. Зачем тогда мне вручили несуществующую награду?
Работнику выдано Удостоверение отраслевой награды Министерства образования РФ награжден (а) нагрудным знаком «Почетный работник общего образования РФ» — приказ Минобразования России от 15.02.2002 г. — что это за награда — ЗНАК ОТЛИЧИЯ или ЗВАНИЕ? Заранее спасибо.
Мой трудовой стаж на сегодняшний день составляет почти 34 года в одном учебном заведении (мужчина). Имею награды:1. Почетная грамота Министерства образования и науки Республики Хакасия; (2004 г.) 2. Нагрудный знак «Почетный работник СПО» (2009 г.). Имею ли я право на получении звания ветеран труда?
Мария! За Почётную грамоту Минобрнауки РФ могут быть предусмотрены надбавки только на уровне школы из фонда оплаты труда (это надо смотреть в вашем коллективном договоре, там это может быть прописано). А надбавка за «Почётного работника» выше просто потому, что эта награда выше, чем Почётная грамота (см. приказ Минобрнауки РФ от 26.09.2022 № 1223 «О ведомственных наградах Министерства образования и науки РФ»)
Положения постановления №583 распространяются, в том числе, на порядок расчета и оплаты труда работникам сферы образования – педагогов всех уровней и специализаций, методистов, лаборантов, руководящего и административного персонала школ и учреждений образования, а также работников образовательных учреждений для дошкольников.
Для этого в конце прошлого года Госдума приняла закон, дающий право правительству устанавливать единые требования к системе оплаты труда в целых отраслях. Другими словами, правительство (при желании) сможет устанавливать единые системы оплаты труда для всех занятых в сфере образования, медицины, культуры и т.д. Казалось бы, вот он – ответ на вопрос сделать достойными зарплаты всех учителей в стране. Но на практике все оказалось немного иначе.
В документе предусматриваются пустые места – ячейки для выставления баллов, которые учителя должны заработать в процессе осуществления профессиональной образовательной деятельности. Отметки проставляются по факту реализации определенных пунктов, их неисполнение ведет к снятию баллов. Оценочный лист – это основание для начисления поощрительной выплаты, он содержит результаты деятельности педагога.
Как же происходит подсчет баллов? По каждому критерию и его подразделу вы можете получить 0, 2, 3, 4 или 5 баллов. Некоторые критерии имеют дополнительный коэффициент, и тогда полученный результат увеличивается пропорционально этому коэффициенту, поэтому максимальный балл здесь может быть достаточно большой.
Таким образом получается, что размер заработной платы формируется не только за счет установленного оклада, но и за стимулирующие выплаты. У каждого педагога есть оценочный лист, где фиксируется выполнение педагогом требований критерия. Реализация мероприятий в рамках каждого критерия добавляет педагогу баллы.
За какие заслуги выдаётся знак?
Как уже говорилось выше, чтобы заслужить знак «Почётный работник общего образования Российской Федерации» необходимо качественно и упорно выполнять свои обязанности, а также придумывать различные новшества. Можно перечислить ряд направлений деятельности, за которые можно получить эту награду. Например:
- Значительные достижения в правильном распределении учебного и воспитательного процесса, совершенствование его методов. Обеспечение грамотного сочетания обучения и воспитания. Формирование творчески развитой личности путём её умственного и культурного развития
- Успехи в творческом развитии учеников
- Успешное внедрение и новых информационных технологий в образовательный процесс. Использование передовых методов и способов подачи информации и контроля знаний, которые значительно улучшают и обеспечивают развитие качественного учебного процесса
- Беспрерывное участие в воспитании и обучении подрастающего поколения. Помощь в поддержании на высшем уровне материальной и технической базы учебных заведений
- Успешная разработка, написание и постоянное совершенствование материалов, которые составляют учебно методическую базу
Льготы почетных педагогов на пенсии
Итак, отличия министерства образования и науки РФ дают претендентам право на другие почетные статусы. При достижении пенсионного возраста носитель титула «Почетный работник образования» может оформить статус «Ветеран труда». Для этого ему нужно идти в отделение соцзащиты и подать соответствующее заявление. Подтвердить свое право нужно пакетом утвержденных документов.
Уже наличие удостоверения «Ветеран труда», гарантирует всем его носителям в России право на такие льготы, как:
- Бесплатный проезд в городских видах транспорта
- Право на бесплатное обслуживание, в том числе лечение в здравоохранительной отрасли
- 50% скидки при оплате коммунальных услуг
- Отпуск в любое, выбранное ветераном, время года
- Изготовление/ремонт зубных протезов бесплатно
Выше мы перечислили льготы, которыми могут пользоваться в перспективе все носители статуса почетного работника. Они действуют по территории всей страны. Но на уровне регионов действуют дополнительные привилегии для ветеранов труда, уточнять их перечень и условия предоставления нужно в отделениях соцзащиты по месту проживания.
Министерство просвещения предложило проект приказа о ведомственном знаке отличия, дающем право на присвоение звания «Ветеран труда»
Работники (служащие) организаций (органов), подведомственных иным федеральным органам исполнительной власти, к награждению знаком отличия не представляются.
1.5. Кандидаты на награждение знаком отличия (далее — кандидат) должны одновременно соответствовать следующим требованиям: а) наличие стажа работы в сфере, указанной в пункте 1.2 настоящего Положения, не менее 15 лет, в том числе стаж работы (службы) в представляющей ходатайство о награждении знаком отличия организации (органе) не менее 5 лет.
В случае ликвидации (упразднения) организации (органа) или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж работы (службы) кандидата сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство о награждении знаком отличия (далее — ходатайство);
Профессия учителя в настоящее время
Если вернуться на некоторое время назад, то квалификация учителя не была слишком востребована. Не так много молодых специалистов имело желание и устремление осваивать эту важную и ответственную профессию.
Однако сейчас желающих становится значительно больше. Это действительно важная и положительная тенденция, поскольку работники образования всегда востребованы. К тому же очень важен сам позитивный настрой специалистов в области образования. С ним они более активны и энергичны. А от результатов их работы зависит правильное воспитание подрастающего поколения и передача ему важных знаний.
Важно! На плечах учителей, а также всех воспитателей и преподавателей лежит одно из самых ответственных заданий – вырастить по настоящему образованных людей. Ведь от этого напрямую зависит развитие всего общества в целом.. Ещё один важный момент – нужно повышать престиж такой профессии
Это действительно необходимо, поскольку ещё десять лет назад многие люди говорили, что быть учителем – не престижно. Однако в последнее время такое мнение можно услышать нечасто, что свидетельствует о повышении уровня сознания и ответственности общества
Ещё один важный момент – нужно повышать престиж такой профессии. Это действительно необходимо, поскольку ещё десять лет назад многие люди говорили, что быть учителем – не престижно. Однако в последнее время такое мнение можно услышать нечасто, что свидетельствует о повышении уровня сознания и ответственности общества.
Приложение N 6. Положение о почетных званиях «Почетный работник сферы образования Российской Федерации», «Почетный работник науки и высоких технологий Российской Федерации» и «Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации» и о нагрудных знаках к ним
УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от 14 августа 2020 г. N 1020
Положение
о почетных званиях «Почетный работник сферы образования Российской Федерации», «Почетный работник науки и высоких технологий Российской Федерации» и «Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации» и о нагрудных знаках к ним
2. Почетное звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации» присваивается за заслуги и (или) добросовестный труд в сфере высшего образования и соответствующего дополнительного профессионального образования:
гражданским служащим иных федеральных органов исполнительной власти, осуществляющим деятельность в сфере высшего образования и соответствующего дополнительного профессионального образования;
работникам (служащим) организаций (органов), осуществляющим деятельность в сфере высшего образования и соответствующего дополнительного профессионального образования;
работникам образовательных организаций, осуществляющим образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования (при наличии соответствующего структурного подразделения в составе образовательной организации высшего образования), а также работникам аппарата Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации, его региональных (межрегиональных) организаций, первичных профсоюзных организаций.
3. Почетное звание «Почетный работник науки и высоких технологий Российской Федерации» присваивается за заслуги и достижения и (или) добросовестный труд в сфере научной, научно-технической и инновационной деятельности, нанотехнологий, развития федеральных центров науки и высоких технологий, государственных научных центров и наукоградов, интеллектуальной собственности:
лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, гражданским служащим Министерства и его территориальных органов;
гражданским служащим иных федеральных органов исполнительной власти, осуществляющим деятельность в сфере научной, научно-технической и инновационной деятельности, нанотехнологий, развития федеральных центров науки и высоких технологий, государственных научных центров и наукоградов, интеллектуальной собственности;
работникам (служащим) организаций (органов), осуществляющим деятельность в сфере научной, научно-технической и инновационной деятельности, нанотехнологий, развития федеральных центров науки и высоких технологий, государственных научных центров и наукоградов, интеллектуальной собственности;
работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, в должностных обязанностях которых указана деятельность в сфере научной, научно-технической и инновационной деятельности, нанотехнологий, развития федеральных центров науки и высоких технологий, государственных научных центров и наукоградов, интеллектуальной собственности.
4. Почетное звание «Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации» присваивается за успехи в реализации молодежной политики, добросовестный труд в сфере молодежной политики:
лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, гражданским служащим Министерства и его территориальных органов;
гражданским служащим иных федеральных органов исполнительной власти, осуществляющим деятельность в сфере молодежной политики;
работникам (служащим) организаций (органов), осуществляющим деятельность в сфере молодежной политики.
5. Присвоение почетных званий лицам, указанным в пунктах 2-4 настоящего Положения, производится при наличии Почетной грамоты Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, за исключением лиц, стаж работы которых в установленных пунктами 2-4 настоящего Положения сферах деятельности составляет свыше 20 лет, в том числе 3 года в представляющей к награждению организации (органе).
В случае ликвидации или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж работы (службы) работника (служащего), представляемого к присвоению почетных званий, сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство о присвоении почетных званий.
6. Нагрудные знаки к почетным званиям носятся на правой стороне груди и располагаются ниже государственных наград Российской Федерации. При наличии ведомственных нагрудных знаков располагаются перед ними.
II. Описание и рисунки нагрудных знаков к почетным званиям
Габаритные размеры: высота 30 мм, ширина 25 мм.
Оборотная сторона имеет цанговый зажим для крепления к одежде.
8. Нагрудные знаки к почетным званиям изготавливаются из металла серебристого цвета с локальным серебрением изображения на картуше, поле картуша покрывается синей эмалью. Лавровый венок изготавливается из металла золотого цвета.
Льготы почетным работникам общего образования рф
Таким знаком может быть медаль Д.Ушинского или отраслевое звание. После присвоения высшей профессиональной награды, профессионал получает доступ к ряду льгот и государственных дотаций. Некоторые из них актуальны с моменты принятия звания, другие становятся доступны только по достижении пенсионного возраста. Какие льготы предоставляются заслуженному учителю В соответствии с Указом Президента РФ от 1997 года лица, награжденные званием «Заслуженный учитель РФ» могут претендовать на получение прибавки к основному жалованию. Точная сумма выплат определяется на региональном уровне и может быть начислена только при наличии у педагога от 18 рабочих часов в неделю. Размер доплаты не должен быть менее 15% от заработной платы учителя. Также присвоение звания является основанием для повышения трудового разряда педагога
Важно обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации примерно за полгода до желательной даты назначения пенсии, так как весь процесс трудоемкий и достаточно сложный. Гражданин всегда имеет право выбирать, каким именно образом ему будут доставлять его пенсионные выплаты
Пенсии учителей в 2018 году могу быть доставлены почтой (имеет место как получение выплаты на дому, так и в отделении), через банк (денежная сумма зачисляется на карту или счет), организациями доставки пенсий (также на дому или непосредственно в учреждении). Если же вы хотите сменить способ доставки денег, то и это можно исправить.
Порядок назначения награды
Итак, были рассмотрены основные направления деятельности, которые являются основными критериями для выдачи этой награды. Теперь стоит проанализировать порядок назначения нагрудного знака.
Важно! Звание «Почётный работник общего образования РФ» может быть вручено только в случае присутствия у сотрудника определённого рабочего стажа в различных учреждениях, относящихся к образовательной сфере. Он должен составлять не менее двенадцати лет. Это условие является обязательным!
Звание «Почётный работник общего образования Российской Федерации» – это действительно очень важный этап в карьере работника этого направления. Оно проходит с по настоящему торжественным настроением в рабочей обстановке. Во время этого мероприятия человеку выдаётся непосредственно сам знак отличия и специальное удостоверение к нему. Во второй раз не допускается награждение таким же отличительным знаком. Если по какой либо причине награда или удостоверение к ней были утрачены при неких обстоятельствах и особой уважительной причине, существует возможность выдачи дубликата.
Порядок назначения награды
Итак, были рассмотрены основные направления деятельности, которые являются основными критериями для выдачи этой награды. Теперь стоит проанализировать порядок назначения нагрудного знака.
Важно! Звание «Почётный работник общего образования РФ» может быть вручено только в случае присутствия у сотрудника определённого рабочего стажа в различных учреждениях, относящихся к образовательной сфере. Он должен составлять не менее двенадцати лет. Это условие является обязательным!
Звание «Почётный работник общего образования Российской Федерации» – это действительно очень важный этап в карьере работника этого направления. Оно проходит с по настоящему торжественным настроением в рабочей обстановке. Во время этого мероприятия человеку выдаётся непосредственно сам знак отличия и специальное удостоверение к нему. Во второй раз не допускается награждение таким же отличительным знаком. Если по какой либо причине награда или удостоверение к ней были утрачены при неких обстоятельствах и особой уважительной причине, существует возможность выдачи дубликата.
Награды работникам образования РФ
Одно из основных направлений развития и улучшения качества образования — использование моральной и материальной заинтересованности сотрудников. Вручение педагогу знака отличия служит признанием его заслуг в обучении и воспитании учащихся. Существует два основных вида наград: государственные и ведомственные.
Награды Минобразования
Существует несколько ведомственных наград, учрежденных российским Минобразования, которые вручаются за заслуги в сфере образования.
Медаль К.Д. Ушинского
Эта награда, появившаяся в 1999 году, имеет большую историю. Ее учреждение было приурочено к юбилейной дате. В 1946 году в Советском Союзе широко отмечалось 75 лет со дня смерти выдающегося русского педагога Константина Дмитриевича Ушинского, который считается основателем педагогики в нашей стране.
Появился знак отличия в мае 1946 года. Это произошло после Постановления Совета министров РСФСР. Предполагалось, что медалью будут поощряться преподаватели, которые отличились в сфере педагогики. Помимо этого, основанием для награждения становилось создание хороших учебников, многое другое. Награду можно было получить из рук Министра просвещения РСФСР.
Среди награжденных много известных личностей. Это профессор Брадис, создатель знаменитых таблиц, детский писатель Сергей Михалков, известный логопед С.С. Ляпидевский.
Нагрудный знак «Почетный работник общего образования РФ»
Знак был учрежден приказом ведомства в январе 1999 года. Предполагается, что получить его имеют право наиболее отличившиеся педагоги, воспитатели, иные сотрудники образовательных учреждений различного уровня, в том числе коррекционных, предназначенных для сирот и т.д.
Постановление Минобрнауки
В 2020 году продолжает действовать Приказ Министерства образования и науки РФ №580 о ведомственных наградах. В соответствии с представленным нормативным актом почетной грамотой награждаются работники научных и образовательных учреждений независимо от организационных форм и видов собственности.
Награда вручается за:
- существенный вклад в подготовку специализированных кадров научно-педагогической среде, а также за повышение квалификации большого числа работников образовательных структур;
- внедрение в текущий образовательный процесс новых методик обучения;
- обеспечение единства в рамках оказания образовательных услуг;
- воспитание у каждой конкретной личности культурного и интеллектуального мировоззрения;
- нравственное развитие граждан;
- развитие исследований по актуальным проблемам прикладной и фундаментальной сфер, в том числе тех, которые затрагивают проблемы образовательного процесса и достижение прогресса в государственных, муниципальных или международных проектах;
- достижение успехов в практической подготовке воспитанников, развитие в них самостоятельного мышления;
- оказание активной поддержки образовательных организаций на постоянной основе в рамках подготовки высококвалифицированных специалистов, развития технической и материальной базы, устройства на работу выпускников и так далее;
- ведение активной профессиональной деятельности в течение многих лет.
Стоит отметить, что в соответствии с рассматриваемым актом награду могут получить только те работники, которые осуществляют свою деятельность в соответствующих учреждениях как минимум 5 лет. Подробное описание и рисунок грамоты приведены в приложениях к Положению. Процедура награждения проводится на основании установленного Порядка вручения наград Министерства (приложение к Приказу №12).
Мероприятие, на котором проходит вручение грамоты, в каждом конкретном случае проходит в торжественной обстановке. Практика показывает, что зачастую это происходит по месту постоянного трудоустройства лауреата. В трудовую книжку сотрудника образовательной сферы вносится особая пометка о награждении.
Звания «Почётный работник» и «Заслуженный учитель»
Сколько: 10 процентов и не менее 15 процентов от оклада соответственно и фиксированная сумма ежемесячных выплат на пенсии (в зависимости от региона).
Кто может рассчитывать:
- воспитатели ДОУ;
- учителя и педагоги различных учебных заведений, в том числе дополнительного образования;
- профессора вузов.
Как получить:
- иметь высшее образование;
- стаж непрерывной работы 12 лет для «Почетного работника»;
- от 20 лет — для «Заслуженного учителя»;
- неоспоримые достижения в профессии.
Заслуги можно условно разделить на несколько категорий, из которых формируют портфолио. В нем учитывают:
- результативность освоения программы учениками;
Она должна быть стабильно выше среднего уровня. Прикладывают дипломы победителей/призеров региональных и всероссийских олимпиад, конференций, научных и творческих конкурсов.
- наличие публикаций;