Вступление в наследство доли ООО

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Вступление в наследство доли ООО». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — юридическое лицо, чей уставный капитал поделен на доли между участниками и каждый из владельцев такой доли отвечает по обязательствам компании в пределах ее стоимости.

Порядок наследования доли в ООО

1. Обратитесь с паспортом к нотариусу по последнему месту проживания наследодателя и напишите заявление о принятии наследства (выдаче свидетельства о праве). Сделать это нужно в течение 6 месяцев после смерти наследодателя. Нотариус разъяснит, какие документы нужно представить.
2. Если обстоятельства требуют управления наследственным имуществом (долей в ООО), подайте заявление о заключении договора доверительного управления. Если смерть наследодателя состоялась после 01.09.2018, и в завещании указан исполнитель, он по согласию принимает функцию доверительного управляющего.
3. Подготовьте документы, указанные нотариусом, перечислите госпошлину и оплату за нотариальные действия. Список документов для нотариуса, необходимый при наследовании доли ООО, приведен ниже. Размер пошлины составляет 0,3 % для наследников 1–2 очереди (не больше 100 тыс. руб.), и 0,6 % для всех остальных (максимум 1 млн рублей).
4. Получите свидетельство о праве на наследство. Оно выдается по истечении 6 месяцев. Раньше его можно получить только при условии, что имеется достоверная информация об отсутствии других наследников.
5. Напишите в ООО обращение с просьбой о получении согласия на принятие и приложите копию свидетельства. Согласие считается полученным, если в течение 30 дней никто из участников не выразил письменного возражения.
6. В течение 3-х дней после получения согласия направьте уведомление в ООО и заявление в налоговую службу, где оно зарегистрировано, об изменении данных в ЕГРЮЛ.

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

1. Заказчик имеет право:
   1. Получать полную и достоверную информацию о ходе оказания юридических услуг.
   2. Отказаться от услуг Исполнителя по подготовке документа, уведомив об этом Исполнителя, не позднее 1 (одного) дня после оплаты услуг и при условии уплаты вознаграждения за фактически оказанные услуги. Если на момент получения от Заказчика заявления об отказе от услуг Исполнитель подготовил документ (Результат оказания услуг), Заказчик не вправе отказаться от услуг.
   3. Отказаться от услуг Исполнителя по проведению устной консультации, уведомив об этом Исполнителя, не позднее 1 (одного) дня до даты консультации.
2. Заказчик обязан:
   1. Принять условия настоящей публичной оферты и строго выполнять все требования, изложенные в настоящей Оферте.
   2. Оплатить стоимость юридических услуг в сроки, установленные в настоящей Оферте.
   3. Предоставить Исполнителю полную и достоверную информацию для оказания услуг, а также необходимые копии документов при заполнении Онлайн-заказа юридических услуг, а также по запросу Исполнителя.
   4. Без промедления принять от Исполнителя оказанные услуги в соответствии с настоящей Офертой.
3. Исполнитель имеет право:
   1. Запрашивать у Заказчика дополнительные сведения и документы, необходимые для оказания юридических услуг.
   2. Не преступать к оказанию юридических услуг в случаях:
      • неоплаты Заказчиком стоимости юридических услуг Исполнителю в полном объеме в соответствии с пп. 5.2 — 5.4 настоящей Оферты;
      • если Заказчик не представил или не в полном объёме представил сведения и документы, необходимые для оказания услуг.
   3. Приостанавливать срок оказания Юридических услуг соразмерно времени, в течение которого Заказчиком будут представлены дополнительные сведения и документы в соответствии с п. 6.2.3. настоящей Оферты. При этом срок оказания юридических услуг продлевается на время предоставления Заказчиком дополнительной, необходимой Исполнителю информации (документов, сведений).
   4. В любой момент изменять Прайс-лист и условия настоящей Оферты в одностороннем порядке без предварительного согласования с Заказчиком, обеспечивая при этом публикацию измененных условий на официальном Веб-сайте Исполнителя.
   5. При невозможности оказания услуг расторгнуть в одностороннем порядке в любой момент настоящий Договор, уведомив об этом Заказчика по электронной почте. Договор считается расторгнутым с момента направления Исполнителем уведомления о расторжении. В данном случае Исполнитель возвращает Заказчику полученные в счет оплаты услуг денежные средства в течение 3 (трех) рабочих дней с момента предоставления Заказчиком полных банковских реквизитов. Заказчик не вправе требовать в данном случае компенсации убытков.
4. Исполнитель обязан:
   1. Приступить к оказанию услуг после выполнения Заказчиком своих обязательств в соответствии с п. 4.4. настоящей Оферты;
   2. Предоставить Заказчику Результат оказания услуг в установленный срок.
   3. Оказать юридические услуги надлежащего качества, соответствующие требованиям законодательства РФ, как лично, так и с привлечением третьих лиц.
   4. В случае возникновения непредвиденных задержек при оказании юридических услуг, в том числе по обстоятельствам от него не зависящих, информировать Заказчика любым доступным путем о причинах возникновения задержек не позднее 3 (трёх) дней с момента их возникновения, а также высказывать свои предложения Заказчику по их возможному устранению и срокам оказания юридических услуг.
   5. Не распространять полученную от Заказчика информацию, затрагивающую интересы Заказчика, в ходе исполнения своих обязательств в соответствии с настоящей офертой, согласно действующему законодательству.
5. Исполнитель не несет обязательств по наличию и качеству доступа Заказчика в сеть «Интернет», наличию и качеству соответствующего оборудования и необходимого программного обеспечения для доступа в сеть «Интернет». Исполнитель не несет ответственность за любые сбои или иные проблемы компьютерных систем, серверов или провайдеров, компьютерного или телефонного оборудования, программного обеспечения, сбоев электронной почты или скриптов (программ) по каким-либо причинам, которые могут привести к задержкам при оказании Услуг Заказчику.

1. При наступлении обстоятельств непреодолимой силы, которые сторона по настоящему Договору оферты не могла ни предвидеть, ни предотвратить разумными мерами, срок исполнения обязательств в соответствии с настоящим Договором отодвигается соразмерно времени, в течение которого продолжают действовать такие обстоятельства, без возмещения каких-либо убытков. К таким событиям чрезвычайного характера, в частности, относятся: наводнения, пожар, землетрясение, взрыв, шторм, оседание почвы, иные явления природы, эпидемия, пандемия, а также война или военные действия, террористические акты; перепады напряжения в электросети и иные обстоятельства, приведшие к выходу из строя технических средств какой-либо из сторон.
2. Сторона, для которой создалась ситуация, при которой стало невозможно исполнять свои обязательства из-за наступления обстоятельств непреодолимой силы, обязана о наступлении, предположительном сроке действия и прекращения этих обстоятельств незамедлительно (но не позднее 5 (пяти) рабочих дней) уведомить в письменной форме другую сторону.
3. В случае спора о времени наступления, сроках действия и окончания обстоятельств непреодолимой силы заключение компетентного органа в месте нахождения соответствующей Стороны будет являться надлежащим и достаточным подтверждением начала, срока действия и окончания указанных обстоятельств.
4. Неуведомление или несвоевременное уведомление стороны о начале действия обстоятельств непреодолимой силы лишает ее в дальнейшем права ссылаться на них как на основание, освобождающее от ответственности за неисполнение обязательств по настоящему Договору.
5. Если обстоятельства непреодолимой силы и/или их последствия продолжают действовать более 30 (тридцати) календарных дней подряд, то Договор, заключенный на условиях настоящей Оферты, может быть расторгнут по инициативе любой из сторон путем направления в адрес другой стороны письменного уведомления.

Нормами Гражданского и Семейного кодексов предусмотрена возможность раздела доли в ООО между супругами как совместно нажитого имущества. Например, если один из супругов является учредителем, при разводе он должен будет передать бывшему супругу половину своей доли, если иной режим имущества супругов не предусмотрен брачным договором. При этом если доли в ООО были приобретены до брака, то они являются личной собственностью соответствующего супруга и при разводе разделу подлежать не будут в отличие от случая с наследованием.

Доля в ООО в случае смерти учредителя может передаваться по наследству, в соответствии со статьей 93, п. 6 ГК РФ. Равное право на наследие имеют дети и супруги.

Но: норма закона может быть отменена, если в уставе компании прописан запрет или ограничение на распоряжение долей умершего учредителя.

Когда фирма проходит этап государственной регистрации, в уставе описываются возможные действия, связанные с наследованием. Например, Общество допускает переход доли к наследнику, только если остальные участники не выразят несогласие. Такая практика распространена, так как многие создатели компаний не хотят видеть чужаков в числе соучредителей, наделенных правом принимать решения.

Это означает, что нормы ГК РФ не гарантируют, что юридическое лицо, открытое до брака, наследует супруга .

Чтобы узнать наверняка, необходимо прочитать устав ООО. Обычно, в отношении наследства указывается одна из формулировок:

• Доля ООО может переходить по наследству без ограничений
• Наследование доли возможно только с согласия остальных учредителей Общества (придется спрашивать каждого)
• Наследование долей запрещено, а доля выходящего участника отходит к кому-то одному или распределяется между всеми членами компании

Особенности наследования компании по завещанию и по закону

Стать наследником в России можно по закону, по завещанию или по наследственному договору. Часто предприниматели стремятся заранее определить будущее своего предприятия, составив завещание у нотариуса. В этом случае бизнесмен решает, кому доверить управление компанией или долей в ней, самостоятельно. Так бывает, если у владельца предприятия есть человек, имеющий солидный управленческий опыт, который сможет должным образом позаботиться о фирме. Либо собственник хочет заранее позаботиться о судьбе компании, чтобы точно знать, что и после смерти главное дело его жизни будет продолжено.

Еще один способ заранее распределить активы — наследственный договор. В отличие от завещания здесь потенциальные наследники знают, что получат фирму в наследство, еще до смерти ее собственника. Стороны заключают между собой соглашение, в котором прописаны их права и обязанности. Если владелец бизнеса сомневается, что его близкие смогут управлять компанией, он может заключить наследственный договор со своим деловым партнером. Чтобы обеспечить своим родным безбедное существование, он вправе возложить на наследника обязательство отдавать им часть прибыли предприятия. Таким образом бизнесмен решит сразу две проблемы: будет уверен, что передает свое дело надежному человеку, и продолжит заботиться о семье даже после смерти.

Переход доли по наследству в ООО

Дата публикации 25.03.2021

По общему правилу в случае смерти одного из участников ООО принадлежащая ему доля в уставном капитале может быть передана по наследству (п. 6 ст. 93 ГК РФ).

Закон позволяет закрепить в уставе правила, ограничивающие или вовсе запрещающие наследование доли в ООО. Так, в устав нередко включается положение, согласно которому доля может быть передана по наследству только при наличии согласия всех участников ООО. Такой порядок позволяет исключить вхождение в состав ООО нежелательных участников.

Таким образом, получение наследником права на наследование доли в ООО еще не означает, что это лицо станет одним из его участников.

Исходя из правил, закрепленных в уставе общества, при наследовании доли в уставном капитале возможны три варианта:

• наследование доли без ограничений;
• наследование доли только при условии получения согласия всех участников общества;
• наследование доли запрещено или участники общества отказали в наследовании доли.

Закон позволяет наследнику совершать действия, направленные на наследование доли, как до, так и после получения свидетельства о праве на наследство. Однако целесообразно сначала получить такой документ. Дело в том, что именно свидетельство подтверждает право наследника на конкретную долю в ООО.

До получения свидетельства такое право ничем не подтверждено, а размер доли может измениться (например, при появлении новых наследников или отказе других наследников от своих долей).

Кроме того, суды исходят из того, что до получения наследником свидетельства общество не может принять решение о передаче доли или об отказе в такой передаче («Рекомендации Научно-консультативного совета по вопросам применения норм корпоративного законодательства и норм законодательства о несостоятельности (банкротстве)», утв. Президиумом ФАС Поволжского округа от 26.04.2010). В связи с этим получение свидетельства о праве на наследство в приведенных ниже рекомендациях – на первом месте.

Получение согласия других участников общества

Как мы уже упоминали выше, устав общества может предусматривать обязательное получение согласия других участников на вступление наследника в ООО (п. 6 ст. 93 ГК РФ, п. 8 ст. 21 Закона об ООО).

Для получения согласия наследник направляет другим участникам обращение, к которому прикладывается свидетельство о праве на наследство. В течение 30 дней (или иного срока, определенного в уставе) со дня получения участники должны дать ответ (п. 10 ст. 21 Закона об ООО). Если ответа нет, то считается, что участники не возражают.

Уставом общества может быть предусмотрен и иной порядок получения согласия участников на наследование доли (п. 8 ст. 21 Закона об ООО) – например, на внеочередном общем собрании участников.

При применении законодательства, регулирующего наследование доли, возникает немало вопросов. Большинство из них вызвано сложным переплетением норм наследственного, корпоративного и семейного права. Причем наиболее серьезные вопросы, на наш взгляд, возникают в процессе получения согласия участников.

Например, кто и когда должен извещать общество об открытии наследства и запрашивать согласие участников на переход доли? Казалось бы, ответ очевиден – этим должен заниматься наследник. Но он просто не может знать ни актуальный состав, ни адреса участников общества.

Еще одна проблема в том, что статус наследника на протяжении шести месяцев с момента открытия наследства остается неопределенным. Пока не выдано свидетельство о праве на наследство, могут измениться и количество, и личности наследников. Особенно это характерно при наследовании по закону. Вдруг найдется еще один ребенок либо горничная заявит права на том основании, что последние годы находилась на иждивении покойного? Еще больше усложнит ситуацию позиция остальных участников общества, которые могут возражать против одного из наследников, но согласны заменить его на другого. Простой пример: никто не хочет видеть в числе наследников жену покойного, но готовы принять в бизнес его внука.

Однозначного решения проблемы, к сожалению, нет. Есть ряд рекомендаций, которые могут помочь в разрешении этой ситуации. Можно обратиться к Методическим рекомендациям по теме «О наследовании долей в уставном капитале обществ с ограниченной ответственностью» (утв. на заседании Координационно-методическим советом нотариальных палат ЮФО, С-К ФО, ЦФО РФ 28 29.05.2010, без номера). Там сказано, что при отсутствии необходимости учреждения доверительного управления долями целесообразнее адресовать обществу обращение после получения наследником свидетельства о праве на наследство.

Обращение направляется наследником умершего участника в адрес общества. Это логично, ведь он не может знать адреса его участников (они являются персональными данными и охраняются законом). После этого директор рассылает обращение участникам (п. 5 ст. 21 Закона об ООО).

Образец обращения приведен в Примере 4.

Способы отказа от унаследованной доли

Совершая отказ от наследования доли в уставном капитале компании, наследник одновременно отказывается и от принятия другого имущества наследодателя, поскольку отказ от части наследства прямо запрещен законом.

Если наследник не желает отказываться от наследства и при этом не хочет быть участником общества, необходимо для начала вступить в наследственные права, а после отказаться от участия в бизнесе. Сделать это можно несколькими способами:

• Выйти из общества. Для этого необходимо составить и нотариально заверить заявление о выходе. С момента подачи такого заявления доля перейдет компании (ст. 94 ГК РФ, ст. 23, 26 закона об ООО).
• Продать долю участникам или третьим лицам. При этом необходимо учитывать право преимущественной покупки, которым могут обладать участники и общество (п. 4 ст. 21 закона об ООО).

Таким образом, унаследовать долю в уставном капитале компании наследник может без согласия других участников. Однако для того, чтобы стать участником общества, получать согласие необходимо, если такое положение есть в уставе. Отказ от наследования доли происходит в порядке, предусмотренном гражданским законодательством, и влечет отказ от всего унаследованного имущества.

Порядок вступления в права наследования

Согласно гражданскому законодательству имущество, принадлежащее лицу на праве собственности, в случае его смерти передается его наследникам. Наследование осуществляется по закону или по завещанию. Если наследодатель входил в число основателей ООО, соответственно, ему принадлежала доля в уставном капитале общества, после его смерти она переходит к его потомкам.

Важно! Переход части активов компании возможен при условии соблюдения не только норм гражданского законодательства, но и пунктов устава.

Так, уставными документами могут быть предусмотрены такие условия:

• вступление в состав ООО наследника одного из участников общества возможно только в случае согласия остальных его членов;
• вхождение наследника в круг учредителей запрещен.

Этот сценарий для тех партнеров, которые твердо уверены, что они готовы вести бизнес только в текущей комбинации сособственников и не хотят допускать возможность вхождения наследников.

Наследники в этом случае не остаются «ни с чем», а получают компенсацию в размере действительной стоимости доли.

Плюсы и минусы:

Для наследников

Для остальных участников ООО

+ Сразу получают «живые деньги» в отличие от статуса участника с долей, которая возможно не позволяет существенно влиять на принимаемые решения (особенно в ситуации дробления доли между несколькими наследниками). — Сумма денежной компенсации не учитывает возможный будущий рост стоимости компании. Не будет возможности систематически получать доход. Также возможно недобросовестное занижение стоимости активов компании для определения размера выплаты.

+ Нет нежелательных лиц в составе участников и угрозы последующего отчуждения долей непредсказуемым лицам (например, конкурентам). — Единовременные траты на выплату компенсации (не ранее чем через 6 месяцев после смерти, то есть после получения наследниками свидетельства о праве на наследство).

Наследование ООО с единственным учредителем

В том случае, если ООО было основано одним человеком, процедура наследования долей в ООО становится формальностью. Проводить собрание учредителей в этом случае некому, выносить решение о включении в состав владельцев компании нового участника — тоже.

Тем не менее выполнить все действия, необходимые для вступления наследника в свои права, потребуется и в этом случае. Прежде всего, наследнику придется обратиться к нотариусу, который будет осуществлять доверительное управление обществом на протяжении шести месяцев (с момента открытия наследства и до дня выдачи наследнику свидетельства о праве на наследство). Сведения о заключенном договоре должны быть отражены в ЕГРЮЛ — для этого управляющий должен подать в регистрирующий орган соответствующее заявление.

После истечения указанного срока наследник единственного учредителя компании получает свидетельство о праве на наследство, на основании которого он становится собственником ООО. Эти изменения также должны быть зарегистрированы — для этого в территориальное отделение налоговой службы или МФЦ подается:

• заявление, составленное по форме Р14001 и подписанное наследником;
• документ, подтверждающий факт перехода права собственности на ООО к наследнику.

Наследование доли в ООО по закону в 2024 году

Гражданским кодексом Российской Федерации установлены правила распределения наследства по родственникам умершего. В основу деления наследства по закону нормотворцами заложен принцип степени родства.

Очереди устроены по нисходящей линии:

Очередь	Состав
1-я	самые близкие родственники – дети и родители (супруги не являются кровной родней, однако они также определены в первую очередь наследников);
2-я	братья и сестры, племянники, бабушки и дедушки;
3-я	дяди и тёти, двоюродные братья и сестра;
4-я	прабабушки и прадедушки;
5-я	двоюродные внуки и внучки, бабушки и дедушки;
6-я	двоюродные правнуки и правнучки, племянники дяди и тёти;
7-я	Пасынки и падчерицы, отчим и мачеха.

Применимо к наследованию бизнеса первые три очереди являются вполне реальными наследниками. В то время как дальние родственники после пятой очереди редко узнают о смерти наследодателя либо не проявляют активности.

Пожилые люди также не соглашаются принимать в наследство предприятие, а соответственно, не вступают в наследование, ввиду того, что участие в Обществе это больше обязанности, нежели чем имущественные выгоды.

Для управления предприятием нужно иметь много сил и энергии, в связи с чем, наследование по закону не является предпочтительным способом передачи дела.

Порядок регистрации наследственной доли в компании

Процесс передачи доли компании, принадлежащего усопшему, к его наследникам осуществляется одним из следующих способов:

• по закону, которым предусмотрена определенная очередность;
• по завещанию, если наследодатель оставил после себя соответствующий документ, где указал лиц, наследующих долю.

Процесс перехода доли зависит от положений, указанных в УК. При этом события могут развиваться одним из следующих вариантов:

• в уставе указано, что доля УК ООО передается без препятствий наследникам, тогда наследование осуществляется в обычном режиме, как и остальное имущество усопшего;
• в уставе сказано, что для наследования необходимо согласие всех без исключения участников ООО, в отсутствие чего наследник не вправе стать совладельцем организации;
• уставом четко установлено, что возможности наследования доли нет.

Получается, что именно от устава зависит, какой порядок наследования будет, и будет ли он вообще. Для более полного понимания каждый из вариантов стоит рассмотреть по отдельности.

Что говорит законодательство

Существует всего два варианта. При первом новым участником ООО становится преемник усопшего, к примеру, его сын. В другом варианте, если в договоре был запрещен подобный механизм передачи наследуемой доли, то ООО не позволит наследнику вступить в долю.

На практике второй вариант практически не встречается, а вот первый – повсеместно. Если 1 участник умер, то на его место становится наследник и получает право распоряжаться своей долей в ООО.

Очень редко в уставе ООО указывается, что все члены этого общества отказываются от передачи наследства законному преемнику умершего.

Такое случается, если определенная группа людей не хочет видеть в своем кругу постороннего человека.

В еще более редких случаях в уставе указывается, что преемник имеет право вступить в наследство, однако его доля в ООО будет ограниченной. Таким образом, ему могут запретить выполнять определенные действия. При этом размер ограничений бывает как минимальным, так и практически стопроцентным.

Похожие записи:

• Есть ли наказание за повторную езду без страховки ОСАГО? Штраф и лишение прав
• Как правильно прошивать и заверять документы
• Льготы герою России в 2024 году