Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Контрактная служба в армии РФ 2023: как стать контрактником в армии России». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Контрактная служба — это возможность для каждого желающего стать рабочим армии РФ, получают возможность служить в контракту и выполнять боевой долг. Сроки службы в контракте могут составлять до 3 лет, а контрактники получают компенсации и льготы, включая социальные гарантии и жилищные условия.
Льготы военным-контрактникам в армии РФ
Военнослужащие, которые решили служить в армии России на контрактной основе, получают ряд привилегий и социальных гарантий. Контрактники участвуют в уточненной подготовке и получают более высокую зарплату по сравнению с военнослужащими, служащими по призыву.
Контрактники имеют право выбрать вид боевой подготовки и занятия спортом, а также имеют возможность участвовать в международных соревнованиях. Особенности контракта и условия службы зависят от требований, но контрактники имеют стабильный рабочий пакет и компенсации.
- Контрактники в армии РФ получают льготы в социальных гарантиях, включая защиту ветеранов, бесплатное лечение и питание военнослужащим и их семьям, а также выплаты по случаю гибели или травмирования.
- Контрактники на правах военнослужащих имеют возможность служить в боевых частях или на государственных объектах, а также выбирать перспективное направление службы. Сроки контракта могут быть различными: от 1 года до 5 лет.
- Контрактники имеют право на отпуска и дополнительный выходной день в месяц, а также возможность перевода на военную службу в резерв, если есть соответствующие знания и навыки.
Кто может стать контрактником в армии? Военный контракт устанавливает требования к образованию, здоровью и возрасту, а также определяет условия службы и размер зарплаты. Контрактники получают деньги на оплату жилья, проезда и других расходов по службе в армии.
| Срок контракта | Размер зарплаты контрактника (в месяц) |
|---|---|
| 1 год | от 20 000 до 27 000 рублей |
| 2 года | от 27 000 до 32 000 рублей |
| 3 года | от 32 000 до 40 000 рублей |
| 4 года | от 40 000 до 50 000 рублей |
| 5 лет | от 50 000 до 60 000 рублей |
Контрактники в армии РФ получают льготы и привилегии наравне с военнослужащими по призыву, но возможности и условия довольно отличаются между собой. Стать контрактником в армии можно только после прохождения специальной подготовки и сдачи соответствующих экзаменов.
В каких видах войск ведется контрактная служба в армии РФ 2023
Контрактная служба в армии РФ предоставляет ряд привилегий и особенностей военным-контрактникам. Так, по контракту они получают гарантированный пакет социальных льгот и компенсаций. Вправе заниматься иностранными языками, а также регулярно занятиями спортом и физической подготовкой.
Кто может служить по контрактам и какие требования ставят военнослужащим? Контрактная служба доступна для граждан РФ, имеющих исправное здоровье и прошедших проверку безопасность. Срок контракта, как правило, составляет от 1 до 3 лет.
В контракте также предусмотрены особые условия, включающие в себя дополнительные жилищные льготы, гарантированные сроки службы в боевых подразделениях, и возможность продления контракта после получения высшего или среднего военного образования.
Сколько зарабатывают контрактники в армии РФ и какие условия получения зарплаты? Зарплата контрактника зависит от вида войск и должности, а также от замещаемых ими должностных обязанностей и опыта службы. Контрактники получают зарплату раз в месяц, по итогам отработанных дней и часов.
- В военно-морских силах контрактникам выделяется жилое помещение на территории воинской части.
- Воздушно-десантные войска и специальные подразделения предоставляют дополнительные выплаты за опыт работы.
- Мотострелковые войска и танковые войска имеют различные гарантии и льготы.
Также контрактники имеют право на получение дополнительных компенсаций за выполнение своих должностных обязанностей по контракту, а также на получение обедов и ужинов в казенных столовых. Контрактная служба в армии РФ — это отличная возможность для молодых людей начать свою карьеру в армии и получить опыт работы в соответствии с своими навыками и возможностями.
Сколько получают контрактники
Размеры денежного довольствия для контрактников зависят от звания и учетной специальности, сроков службы в ВС РФ. Приведем пример расчета суммы довольствия для низшей воинской должности (рядовой):
- минимальный размер оклада для рядового составляет от 5 200 руб./мес.;
- оклад по воинской должности — 10 400 руб./мес.;
- надбавка за выслугу лет от 10 до 40 %;
- надбавка за классную квалификацию — от 5 %;
- надбавка до 100 % за особые условия военной службы;
- надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни — до 100 % оклада по должности;
- надбавка за особые успехи в службе и по физподготовке — до 100 %;
- материальная помощь — 1300 руб./мес.;
- премия за добросовестную и эффективную службу — до 3 900 руб./мес.
Итого, минимальный размер довольствия для рядового-стрелка без выслуги составит 23 400 руб. в месяц. Эти цифры соответствуют данным МО РФ по состоянию на 2019 год, однако индексация выплат происходит практически ежегодно. Подробнее о размерах окладов, надбавок и доплат для контрактников можно узнать на сайте МО РФ.
Срок службы контрактников с высшим образованием
Государству выгодно заключение военных контрактов с образованными российскими гражданами. Благодаря высокой профессиональной подготовке, полученной за 5 лет в ВУЗе, они быстрее проходят адаптацию к армейской деятельности, понимают суть предъявляемых к ним требований, способны в кратчайшие сроки принимать правильные решения для выхода из сложных ситуаций.
Поэтому сегодня также актуален вопрос, на сколько можно гражданину РФ с высшим образованием подписать контракт с МО для прохождения службы в армии на контрактной основе.
У российских граждан, получивших высшее образование, есть два пути: стать военнослужащим на контрактной основе или отслужить срочную службу.
Если в ВУЗе находится военная кафедра, предоставляющая право обучающимся по окончанию учебы получить звание младшего офицера, со студентами подписывается контракт на 5 лет для прохождения службы в войсковых подразделениях на должностях по специальности.
Срок службы по контракту после высшего образования
Для государства очень выгодно заключение контракта на службу в армию с грамотным и образованным человеком, исходя из того, что благодаря высокому уровню образования, он быстро адаптируется на фоне изменяющихся требований и за короткий срок может найти решение проблем.
Существует два варианта поступления на контрактную службу после вузовского обучения.
- Когда в образовательном учреждении имеется военная кафедра, которая дает право на офицерское звание. При наличии военной кафедры студентом подписывает контракт на службу в ВС на определенный срок.
- При намерении стать контрактным военнослужащим в высшем учебном заведении проводится медицинское освидетельствование, сдаются нормативы физической подготовки. После получения диплома, выпускник получает повестку туда, где он будет проходить службу в соответствии с профессией вуза и воинским званием. Служба оплачивается.
Если контракт не подписывается, то, завершив вуз, призывник вынужден пройти срочную службу со сроком 1 год.
- Лица, обучающиеся на первом курсе вуза, вправе заключить договор сроком на 5 лет.
Как поступить на службу в вооруженные силы по контракту
Стать контрактником имеет право любой гражданин РФ или иностранный гражданин без судимости, благополучно отслуживший срочную службу и удовлетворяющий всем параметрам, согласно закону. Кандидаты проходят тестирование по нескольким параметрам:
- возраст;
- образование;
- крепкое здоровье;
- хорошая физическая подготовка;
- психическое и моральное состояние.
Те молодые люди, которые удовлетворительно сдадут тестирования, могут рассчитывать на оформления контракта с Министерством обороны.
Определением годности будущего контрактника занимается группа лиц в пункте отбора города. Заявление о желании служить в контрактных войсках можно подать в военном комиссариате либо в организованных городских пунктах по отбору кандидатов.
Для формирования личного дела следует собрать пакет документов:
- заявление;
- автобиография;
- заверенная трудовая книжка;
- документы о семейном положении;
- фотография установленного формата (на обороте заверяется комиссаром);
- свидетельство о рождении;
- справки с места работы либо учебы;
- справка о прописке.
Сбор всех бумаг не означает одобрение кандидата. Военный комиссариат имеет право рассматривать документы в течение тридцати дней и только потом выдать направление на комиссию. По ее итогу определяется возможность оформления контракта.
Сроки службы военнослужащих по контракту
Контракты о службе в армии и на флоте могут быть заключены на сроки:
- 3 года;
- 5 лет;
- 10 лет;
- до предельного срока пребывания на военной службе (до 45 лет).
Исключение составляет контракт, заключенный в условиях форс-мажорных (чрезвычайных) обстоятельств, который может иметь срок от 6 месяцев до 1 года. К таким событиям могут быть отнесены:
- введение чрезвычайного положения в области или стране;
- устранение последствий стихийного бедствия;
- оперативное вмешательство при чрезвычайной обстановке;
- наведение конституционного порядка.
При заключении контракта до 1 года испытательный срок военнослужащему не устанавливается.
Для солдат (матросов), сержантов и старшин, которые проходят военную службу на условиях заключенного контракта, по истечении его срока, предусмотрена процедура заключения нового контракта с руководством при соблюдении следующих необходимых условий:
- возраст военнослужащего не должен быть более 40 лет;
- по состоянию здоровья специалист должен соответствовать занимаемой должности;
- командование не должно иметь претензий к подчинённому по выполнению им служебных обязанностей.
- прохождение испытаний (курсы выживания военнослужащих по контракту) в соответствии с курсом боевой подготовки
На сколько лет заключается первый контракт
Первый контракт о прохождении военной службы на замещение должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины, заключается на срок два года либо три года по выбору самого гражданина. Это положение распространяется как на военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, так и на всех прочих граждан РФ, впервые поступающих на военную службу.
С иностранным гражданином, поступающим на военную службу в ВС РФ, контракт должны заключать на срок в 5 лет. Далее прохождение такой службы подразумевает получение им российского гражданства, и поэтому продлевать контракт он может уже на общих основаниях.
Контракт для поступающих впервые на службу заключается в отношении граждан с правом замещения должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика, мичмана или офицера, — на пятилетний срок. Это положение имеет исключение для единственной категории — граждан, прошедших обучение по программе военной подготовки в военном учебном центре (ВУЦ) при федеральной государственной образовательной организации высшего образования, если они поступают на военную службу непосредственно после окончания вуза.
Кроме 5-летнего контракта, такие выпускники вправе заключить первичный контракт сроком на 3 года.
С военнослужащим, обучающимся в специализированном учебном заведении военного профиля, срок заключаемого первого контракта составляет 5 лет. Кроме того, в контрактные обязательства учащегося сверх этого срока включается и весь установленный период обучения.
Единый 5-летний срок первого контракта распространяется на выпускников военных учебных заведений всех ступеней — как высшего, так и среднего профессионального образования — для замещения должностей офицеров и прапорщиков (мичманов). В то же время окончившие военно-учебное заведение по программе подготовки специалиста среднего звена, и поступающие служить на воинские должности сержантов (старшин), имеют возможность заключить контракт на 3 года.
Минимальный и максимальный сроки службы по контракту
Минимально допустимые сроки прохождения военной службы на контрактной основе законодательно привязаны к нормам продолжительности срока действия первого контракта, заключаемого военнослужащим, в зависимости прежде всего от его образовательного уровня и категории воинских званий для замещаемой им должности. При этом допускается вариант зачтения в минимальный срок службы по контракту периода прохождения военной службы по призыву.
Максимальный срок службы контрактников определяется достижением ими законодательно установленного возрастного предела, который также различен для солдатского и офицерского состава, а помимо этого — на 5 лет меньше для военнослужащих-женщин по сравнению с представителями мужского пола.
| Категория военнослужащих | Минимальный срок военной службы по контракту | Максимальный срок военной службы по контракту | ||
| мужчины | женщины | мужчины | женщины | |
| Солдаты (матросы), сержанты (старшины) | 2 либо 3 года | 2 либо 3 года | Бессрочно до достижения возраста 50 лет, с правом перезаключения на срок до еше 10 лет | Бессрочно до достижения возраста 45 лет, с правом перезаключения на срок до еше 10 лет |
| Младший офицерский состав, прапорщики (мичманы) | 5 лет | 5 лет | ||
| Офицеры, подготовленные ВУЦ при гражданских ВУЗах | 3 года | 3 года |
Пересмотр срока службы по контракту
Вопрос продления срока службы для кадровых военных ВС РФ и других силовых структур стал активно обсуждаться с 2017 года. Эта инициатива, основной смысл которой заключается в уменьшении расходов на пенсии военнослужащим, рассматривается в рамках общегосударственной реформы, предполагающей поэтапное повышение пенсионного возраста для всех россиян. Такая реформа стартовала в 2019 году и рассчитана на постепенное увеличение возраста выхода на пенсию на 5 лет к 2029 году.
В этой связи пересмотр срока военной службы по контракту будет заключаться в изменении действующих законодательных норм, устанавливающих период времени, который предусмотрен в качестве понятия «полной выслуги» для выхода на пенсию, с 20 до 25 лет. Подобные поправки в российское законодательство уже разработаны и согласованы всеми заинтересованными силовыми ведомствами, но пока что никаких определенных сроков их вступления в силу не названо, как и порядка, по которому будут пересматривать исчисление требуемой выслуги.
Такая неопределенность связана с двумя факторами — сложной социально-экономической ситуацией в стране, вызванной коронавирусной эпидемией, и вполне логичным желанием российской власти «развести по времени» пенсионные реформы для военнослужащих и остальных граждан, которые воспринимают эту инициативу в большинстве своем негативно. Но рано или поздно, решение изменить максимальный срок военной службы по контракту будет принято, причем в ближайшие годы.
Пересмотр срока службы по контракту
Вопрос продления срока службы для кадровых военных ВС РФ и других силовых структур стал активно обсуждаться с 2021 года. Эта инициатива, основной смысл которой заключается в уменьшении расходов на пенсии военнослужащим, рассматривается в рамках общегосударственной реформы, предполагающей поэтапное повышение пенсионного возраста для всех россиян. Такая реформа стартовала в 2019 году и рассчитана на постепенное увеличение возраста выхода на пенсию на 5 лет к 2029 году.
В этой связи пересмотр срока военной службы по контракту будет заключаться в изменении действующих законодательных норм, устанавливающих период времени, который предусмотрен в качестве понятия «полной выслуги» для выхода на пенсию, с 20 до 25 лет. Подобные поправки в российское законодательство уже разработаны и согласованы всеми заинтересованными силовыми ведомствами, но пока что никаких определенных сроков их вступления в силу не названо, как и порядка, по которому будут пересматривать исчисление требуемой выслуги.
Такая неопределенность связана с двумя факторами — сложной социально-экономической ситуацией в стране, вызванной коронавирусной эпидемией, и вполне логичным желанием российской власти «развести по времени» пенсионные реформы для военнослужащих и остальных граждан, которые воспринимают эту инициативу в большинстве своем негативно. Но рано или поздно, решение изменить максимальный срок военной службы по контракту будет принято, причем в ближайшие годы.
Перейти на контрактную службу вместо срочной
Служить по контракту означает стать частью профессиональной армии. Здесь действуют уже не солдаты‑срочники, которых худо‑бедно обучат подчиняться приказам и собирать автоматы, а потом отправят в запас. Это военнослужащие, которые выбрали армию своей работой как минимум на срок контракта. За это они получают все бонусы, которые готово им предложить государство: полноценную зарплату, точнее денежное довольствие, жильё, перспективу военной ипотеки.
Перейти на контракт вправе Федеральный закон от 28.03.1998 N 53‑ФЗ любой срочник, если он прослужил минимум три месяца. А если у него есть среднее или высшее образование, то сделать это можно и раньше — в любой момент. Правда, минимальный срок контракта составляет два года, что вдвое дольше службы по призыву.
Преимущества и недостатки службы по контракту без срочной службы
Невзирая на более продолжительный период (2-5 лет), контрактная служба, относительно годовой по призыву, обладает своими преимуществами для новобранца, который не служил по срочке:
• Через три месяца, когда закончится испытательный срок, будут платиться жалования в полном объеме. • Есть возможность перезаключить контракт и обеспечить себя трудоустройством в дальнейшем.
• Наличие в меньшей степени строгих условий нахождения, не ограничиваются перемещения.
Поскольку для контрактников это работа, лишь при более жёсткой организации, чем обычно — они каждый вечер могут уходить домой. • Наличие существенных льгот в плане бесплатного жилья, медицинского обслуживания, зачисления в ВУЗы, на летний отдых детям. • Военнослужащие, распределенные на Крайнем Севере, получают права бесплатного проезда на воздушном, железнодорожном, и другом виде транспорта, чтобы проводить свои законные каникулярные отпуска. • Присутствие государственных программ страхования жизни и здоровья контрактников, предусматривающих существенные выплаты, если контрактник становится непригодным из-за травмы, которая получена во время служебных обязанностей. В смертельных исходах существует оплата страховки семьям. • При каких-либо заболеваниях, будет возможно внеочередное лечение в заведениях медицинского профиля Минобороны высококвалифицированными врачами. • Выгодные условия программы по ипотеке, единовременные выплаты, наличие жилищных сертификатов военным. • В случае двадцатилетнего стажа, в 45 лет наступает случай преждевременной пенсии, с выплачиваемыми пособиями и субсидиями на приобретаемое жильё в крупном городе. • Много работодателей признают наличие военного билета обязательным критерием при трудоустройстве, в связи с этим после ВУЗа, нужно предполагать вероятность его предъявления по требованию. • Контрактники пользуются преимуществами, поступая в профучилище и в ВУЗ.
Недостатками контрактной службы можно назвать: • Присутствие большего риска здоровью или жизни. • Частые командировки. • Не обустроенные бытовые условия, как возможный вариант проживания.
Не для всех приемлемы условия военного быта и распорядка дня в армии, поэтому по статистике пятая часть подписывающих контракты расторгает их уже через считанные месяцы. У любого есть личные основания для этого, но в основном это связано с непрохождением испытательного срока. Бывают случаи злоупотребления спиртными напитками, которые становятся причиной на разрыв контракта с МО РФ.
Для сравнения нужно заметить — служба по контракту способствует поднятию престижа армейской службы, выполняет поставленные задачи. Также она способна обеспечить достойной заработной платой контрактников, имеет дополнительные привилегии.
Однако, перед принятием окончательного решения, нужно оценить все достоинства и недостатки заключения контракта на воинскую службу. Необходимо осознавать ответственность, по отношению к себе, к своим боевым товарищам и к своей стране.
Как стать контрактником
В каждом городе РФ существуют точки по отбору военнослужащих контрактников. Гражданин, желающий получить полную информацию о порядках и проведении приема, должен обратиться за помощью к сотрудникам пункта.
Они, в свою очередь, дадут бесплатные консультации о подписании контракта и нюансах прохождения. Здесь же, будущий военный, получает соответствующие рекомендательные записи в военный комиссариат страны с информацией о возможном должностном месте.
Следующим шагом является подача заявки в городской ВК, предъявив паспорт. Руководство комиссариата рассматривает прошение и выносит по нему решение.
Если оно принято в пользу гражданина, назначается дата проверки его физических качеств и медосмотр. Как только проверка будет пройдена, подводятся итоги о годности претендента на прохождение контрактной службы.
За время учебы, командование должно изучить профессионализм бойца, определить его физические возможности и выявить стремление быть лидером. Как только общевойсковая подготовка будет пройдена, контрактник переводится на основную службу.
Переход со срочной службы на контракт и другие нюансы
Как можно понять из положений действующих нормативов, не все люди могут претендовать на службу по контракту вместо призыва. Например, без среднего специального либо высшего образования, пойти на контракт можно только после прохождения службы по призыву. Однако не следует думать о том, что в этой ситуации обязательно придется проводить год в жестких условиях срочной службы, стойко перенося ее тяготы и лишения.
Сейчас каждый солдат-срочник по прохождении первых трех месяцев службы имеет право заключить с Министерством обороны полноценный контракт и быть переведенным на контрактную службу со всеми соответствующими благами и гарантиями. При этом значительно уменьшается количество бюрократических преград, а сам военнослужащий может моментально приступить к выполнению своих прямых обязанностей без прохождения учебных интенсивных курсов — ведь фактически они будут пройдены во время первых трех месяцев срочной службы.
В случае перехода на контракт со срочной военной службы, срок контракта необходимо будет отслужить полностью, а потраченное на срочной службе время не засчитается в срок контракта.
Еще одним аспектом, который следует учитывать при поступлении на службу на контракт, является продолжительность контракта. Она составляет как минимум два года. Однако военнослужащему или призывнику могут предложить сразу подписать контракт на более длительный срок. Следует помнить о том, что от такого предложения можно отказаться — и можно потребовать возможности служить именно два года, а не три или более.
После получения воинским комиссариатом выписки из приказа гражданин снимается с учета. Его контракт и личное дело направляются в пункт отбора части, в которую кандидат направляется с целью прохождения общевойсковой подготовки с «курсом выживания».
Командир части по итогам изучения личных дел новобранцев проводит организацию контроля их прибытия. После выполнения всех этих условностей заключается с ними контракт.
В процессе прохождения «курса выживания» командование части проводит изучение военнослужащего. Ознакомление происходит с целью обнаружения предрасположенности к какой-либо воинской специальности и наличия у новобранца лидерских качеств. После завершения курса военнослужащий по контракту направляется в выбранную им часть. Для этого за две недели кадровый орган учебного подразделения направляет в управление округа проект приказа о назначении гражданина на воинскую должность.