Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2023 году: кому и сколько платят?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Для расчета пособия берется сумма выплаченных зарплат за два года. Ее умножают на 730 дней. Полученный результат умножается на ставку пособия, равную 40%, а затем на среднее число дней в среднем в месяце, что равно 30,4. Результат вычислений и есть сумма ежемесячной выплаты.
Тем гражданкам, которые официально не были трудоустроены, за пособием необходимо обратиться в отделение органов социального обеспечения или защиты населения. Сделать это можно по месту проживания или фактического пребывания.
В этих случаях речь обычно идет о фиксированных суммах, которые умножаются на региональные размеры коэффициентов. Кроме того, в каждом регионе местными властями могут быть установлены размеры дополнительных выплат. Начисляются они, как правило, тем мамам, которые предоставляют местную прописку, даже если она имеет временный характер. Остальным гражданкам могут в так называемых «губернаторских» выплатах отказать, мотивировав отказ отсутствием местной прописки. Достаточно существенные суммы выплачиваются в городах федеральной значимости, на Крайнем Севере, а также прочих регионах с низкими показателями рождаемости.
Как я буду получать алименты, если бывший муж уходит в декретный отпуск?
Стоит отметить, что под этим определением подразумевается поведение плательщика, который на протяжении длительного период нарушает права ребенка и самого законодательства. В частности статью 157 УК РФ, которая обязывает выплачивать алименты родителям, которые проживают не со своим ребенком.
- статья 38 Конституции РФ, которая гарантирует защиту государства матери и ребенку. Помимо этого она регулирует обязанности родителей по вопросу заботы о ребенке, его воспитанию до достижения им совершеннолетнего возраста;
- Семейный Кодекс РФ, который возлагает ответственность на родителей несовершеннолетних детей, в том числе и тех, которые являются инвалидами.
- Статья 157 Уголовного Кодекса РФ, которая гарантирует выплаты алиментов одного из родителей в случае развода, а также ответственность, которая может наступить в результате уклонения от выплат.
Несмотря на то что с начала 2021 года все регионы перешли на прямые выплаты пособий из ФСС, вопросы у бухгалтеров все равно возникают. Рассказываем, может ли работодатель отказать в выходе на неполный рабочий день сотруднику, который находится в отпуске по уходу за ребенком, как учитывать неполную ставку при начислении пособия и как оформить пособие матери, если изначально в отпуске по уходу был отец.
Этот третий тип начислений, который включает в себя оба предыдущих. Используется в основном тогда, когда у плательщика есть небольшой стабильный доход и достаточно солидные, но нерегулярные выплаты.
Пример: Рассмотрим вариант с тем же риелтором. Он получает большую часть своего дохода в виде процента от сделки. Однако помимо этого, у него есть и небольшая стабильная зарплата. Если выбран гибридный вариант, то от стабильной суммы будет отчисляться процент, а помимо него еще и фиксированная сумма, отражающая нерегулярные доходы.
Для того, чтобы получить алименты на мать ребенка до 3-х лет, обязаны выполняться следующие условия:
- Женщина беременна или родила ребенка.
- Ребенку не исполнилось 3 года.
- Отцовство малыша доказано и не вызывает сомнений у сторон.
- Получатель алиментов ухаживает за ребенком и не работает.
Факт того, находятся или находились ли супруги в браке в данном случае не играет никакой роли. Важно отцовство и непосредственное рождение ребенка/беременность.
В подавляющем большинстве случаев, алименты такого типа получает именно мать ребенка, которая за них и ухаживает. Однако это не обязательное правило. На выплаты также может претендовать и муж, если он занимается малышом или даже другие родственники, которые взяли на себя такие обязанности.
К заявлению в суд нужно прилагать следующий пакет документов:
- Паспорт заявителя.
- Свидетельство о рождении ребенка или справка о беременности.
- Документы, подтверждающие запрошенную сумму алиментов.
- Справка о совместном проживании заявителя и ребенка.
Представленный перечень не полный и может изменяться в зависимости от сложившейся ситуации. Рекомендуется предварительно посоветоваться с юристом.
В соответствии с пп.2, п.1 ст.333.36 НК РФ с истца госпошлина за подачу заявлений на алименты не взыскивается. В то же время, согласно пп.15, п.1, ст.333.19 НК РФ, пошлина за подачу заявления на алименты составляет 300 рублей. Эта сумму будет востребована с ответчика.
Если ответчик по какой-то причине не согласен с информацией/требованиями в заявлении истца, он имеет полное право подать встречный иск, который будет рассматриваться одновременно с основным. Суд примет решение на основании информации из обоих исков.
Как уйти в декрет чтобы не было задолженности по алиментам
1. Взыскание алиментов за прошедший период на основании соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа производится в пределах трехлетнего срока, предшествовавшего предъявлению исполнительного листа или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов к взысканию.
2. В тех случаях, когда удержание алиментов на основании исполнительного листа или на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов не производилось по вине лица, обязанного уплачивать алименты, взыскание алиментов производится за весь период независимо от установленного пунктом 2 статьи 107 настоящего Кодекса трехлетнего срока.
3. Размер задолженности определяется судебным исполнителем исходя из размера алиментов, определенного решением суда или соглашением об уплате алиментов.
4. Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса, определяется исходя из заработка и иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. Если такое определение задолженности существенно нарушает интересы одной из сторон, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд, который может определить задолженность в твердой денежной сумме исходя из материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.
5. При несогласии с определением задолженности по алиментам судебным исполнителем любая из сторон может обжаловать действия судебного исполнителя в порядке, предусмотренном гражданским процессуальным законодательством.
6. Суммы установленного федеральным законом ежемесячного пособия на ребенка, выплаченные в период розыска его родителей, уклоняющихся от уплаты алиментов, в части их пятидесятипроцентного увеличения, взыскиваются с этих родителей с начислением десяти процентов с выплаченных сумм в доход бюджетов субъектов Российской Федерации. Указанные требования приравниваются к требованиям об уплате алиментов.
1. Если отец ребенка, выплачивающий алименты, уйдет в декретный отпуск по уходу за другим своим ребенком (насколько я понимаю — это не запрещено законом). Каким образом будут взыскиваться алименты в этом случае, и возможно ли вообще такое взыскание?
2. В вопросах к Вам много нареканий на работу судебных приставов. Ранее. насколько мне известно, приставы получали 7% исполнительного сбора, а затем эти 7% стали уходить в доход государства. Чем вызваны такие перемены, и как в настоящий момент ФССП стимулирует к качественному труду своих служащих?
3. Некоторое время назад ходили разговоры о передаче полномочий по исполнительному производству от ССП частным компаниям.
Нахождение в отпуске по уходу за ребенком является уважительной причиной неуплаты алиментов суд
Анонимный пользователь Пишет:
——————————————————-
> Sars !! Я как раз пытаюсь узнать как платить и
> чтоб всё сделать по закону, чтоб не выглядеть
> потом полным идиотом и не говорить что я чего то
> не знал. Варианты есть! Да и Денег не жалко! Ведь
> не дяде в карман, а за собственную кровиночку.
>
> Вот мои соображения с вариантами:
> 1.Договориться с предприятием о том чтоб из
> ежемесячно поступающих средств на мой щёт
> выделялась сумма в размере 1/4 среднего заработка
> РФ.
> 2. Самостоятельно следить за изменениями среднего
> заработка и переводить эту сумму, с сохранением
> квитанций. Квитанции понадобятся когда спросят: —
> «а ты платил?»
> Вроде бы ещё есть вариант с договорённостью о
> сумме алиментов, но это совсем хлопотно, т.к. нада
> чего то через суд делать.
Анонимный пользователь Пишет:
——————————————————-
> Милана Пишет:
> —————————————————
> ——
>
> > В этот перечень не входит пособие по уходу за
> ребенком.
>
> Но ведь я должен платить. Это мой долг!
> Тока не понятно было как это делать по закону.
>
> Sars !! Подскажите пожалуйста в какой статье
> описано про средний заработок?
Если между родителями заключено соглашение о выплате алиментов, и оно заверено нотариусом, то можно сразу обратиться с ним в службу судебных приставов. Соглашение это уже обязательно для исполнения, и по нему можно будет взыскать алименты. Если же соглашение не было нотариально заверено, необходимо будет дополнительно обратиться к нотариусу для соблюдения всей процедуры.
В случае если истец достоверно знает, где живёт и работает ответчик, он сможет обратиться в мировой суд и написать заявление о получении судебного приказа по алиментам. После рассмотрения этого заявления мировой судья вынесет данный приказ, в котором определит размер алиментов в соответствии с семейным законодательством. С этим судебным приказом уже можно будет прийти в службу судебных приставов, которая и будет заниматься взысканием алиментов с должника.
Выплаты и пособия на ребенка в 2022 году
Если родители договорились о добровольной помощи со стороны отца, то для заключения письменного соглашения потребуется минимум документов. Нужно взять паспорта обоих супругов, а также понадобятся их ксерокопии. Кроме этого необходимы свидетельства о браке и о рождении детей. Соглашение оформляется в нотариальной конторе и приобретает статус юридически значимого документа.
Свидетельство о расторжении брака не обязательно предоставлять, так как развод не является необходимым условием для получения алиментов. Отец ребенка обязан содержать как бывшую семью, так и все еще официально существующую.
После вынесения судебного решения женщине выдается исполнительный лист. С ним необходимо обратиться к судебным приставам, которые на его основании начнут производственный процесс. В итоге у отца ребенка будет изыматься часть дохода в принудительном порядке и переводиться бывшей семье в качестве алиментных выплат.
Наиболее удобный способ получения средств — перевод на дебетовую карту Сбербанка — таким образом легко прослеживать поступление денег и формировать отчетность.
Если алиментщику удастся каким-либо способом избежать обязательной уплаты, к нему будут применены более серьезные меры, которые включают в себя уголовную ответственность.
Работающие женщины также могут получать алименты на жену до 3 лет, только размер их будет значительно меньше, чем для нетрудоспособных матерей. Однако законом не оговорено, что материальная поддержка положена только безработным. В статье 89 Семейного Кодекса говорится о следующих группах женщин, которые вправе потребовать выплат от бывших супругов:
- беременные совместным ребенком;
- потерявшие трудоспособность;
- имеющие ребенка до трех лет;
- имеющие ребенка-инвалида — тогда алименты продляются до 18 лет.
То есть в законе не указано, что на выплаты могут рассчитывать только нетрудоустроенные женщины.
Для работы с исполнительными документами, их эффективного и своевременного учета, а также исполнения обязательств по ним, работодатель может использовать:
- Книгу учета исполнительных документов, в которой фиксируются все поступающие на исполнение постановления, приказы и исполнительные листы. Нелишним будет назначение ответственного за хранение исполнительных листов и ведение учетной книги.
- Журнал учета выплат по удержаниям — поможет структурировать произведенные выплаты и будет способствовать быстрому поиску информации.
- Самостоятельно разработанный бланк извещения судебных приставов исполнителей об увольнении и новом месте работы алиментщика.
Могут ли Высчитывать Алименты с Пособия по Уходу за Ребенком
Получить алименты можно на основании добровольного алиментного соглашения или через суд.
Взыскатель может обратиться в суд в порядке искового или приказного производства. Соответственно суд выдаст исполнительный лист или судебный приказ. В бухгалтерию по месту работы алиментщика исполнительный лист может передать взыскатель или судебный пристав.
Исполнительные листы и судебные приказы многим бухгалтерам встречаются в повседневной работе. Алиментное соглашение – более редкий документ, расскажем о нем подробнее.
- алименты с выплачиваемого государством пособия по беременности и родам не высчитываются;
- но алименты во время декретного отпуска платиться должны.
То есть, получается, что отцам-алиментщикам не спрятаться от необходимости осуществления выплат, уйдя в декрет, положенные алименты нужно будет уплатить в любом случае.
Нижегородская обл.Новгородская обл.Новосибирская обл.Омская обл.Оренбургская обл.Орловская обл.Пензенская обл.Пермский крайПриморский крайПсковская обл.Ростовская обл.Рязанская обл.Самарская обл.Санкт-ПетербургСаратовская обл.Саха (Якутия) респ.Сахалинская обл.Свердловская обл.СевастопольСеверная Осетия — Алания респ.Смоленская обл.Ставропольский крайТамбовская обл.Татарстан, респ.Тверская обл.Томская обл.Тульская обл.Тыва респ.Тюменская обл.Удмуртская респ.Ульяновская обл.Хабаровский крайХакасия респ.Ханты-Мансийский авт. окр. — ЮграЧелябинская обл.Чеченская респ.Чувашская респ.Чукотский авт. окр.Ямало-Ненецкий авт. окр.Ярославская обл. Хотите ли вы стать экспертом проекта? Если вы юрист, правозащитник или просто являетесь квалифицированным специалистом в одной из областей права, можете отправить нам заявку на вступление в команду Экспертов.
ВИДОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ИНОГО ДОХОДА, ИЗ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВ НА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ ранее был такой пункт:2. Удержание алиментов производится:в) с пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по безработице только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов; НОПОСТАНОВЛЕНИЕот 15 августа 2008 г. N 613 изменения: б) в подпункте «в» слова «по беременности и родам,» исключить; Удерживать ли алименты с «больничного» пособия Из пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (как, впрочем, и с пособия по безработице) удержание алиментов не производится.
Как выйти из ситуации? Итак, мы установили, что алименты с декретных не удерживаются, но удерживаются алименты во время нахождения в декрете, что в сильно влияет на финансовое состояние их плательщика. Как ему быть в такой ситуации? Можно предпринять несколько шагов.
- Обратиться в суд с иском об изменении порядка исполнения обязательства – попросить установить алименты в твердой денежной сумме. Основания для этого есть, да еще и довольно серьезные.
Уход за младенцем отнимает все время – зарабатывать где-то, чтобы выплачивать деньги на первого ребенка, просто нет возможности. Указывать твердую сумму нужно такую, чтобы была реальная возможность её выплачивать ежемесячно. Вообще же, нужно смотреть, что выгоднее: чтобы начислялась задолженность, исходя из среднего уровня заработной платы, или же, чтобы взималась какая-то фиксированная сумма денег.
Алименты с пособия по беременности и родам и с декретных
Пожалуйста помогите как быть муж получает 1200 по уходу за инвалидом с этого не рассчитывают алименты по закону а считают по сзп как со статусом безработного как быть друго дохода нет кроме 1200 Никто нечего вразумительного не может подсказать как разрешить данную ситуацию
Налоговый вычет на ребенка предоставляется только работающему родителю и призван увеличить «чистый», не облагаемый налогом размер зарплаты. Фактически он являет собой сумму, которая вычитается из доходов перед тем, как с них снимут налоги, и выплачивается физическому лицу в чистом виде.
Вы задали на этом Сайте важный для себя платный юридический вопрос, надеясь получить на него от юристов более полное, объективное разъяснение с ссылками на конкретные положения нормативных актов, а не краткие ответы без ссылок на нормативные акты или с ссылками не на те нормативные акты.
В соответствии со ст. 109 Семейного кодекса РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.
- Ежемесячное пособие на ребенка инвалида неработающему родителю, опекуну или иному лицу. Сколько платят по уходу за ребенком инвалидом? Неработающие родители или опекуны получат 5.500 рублей. Также существуют компенсационные выплаты по уходу за ребенком-инвалидом лицам, которые юридически не являются опекунами или родителями ребенка, но фактически присматривают за ним. Такие лица могут рассчитывать на получения небольшого пособия в размере 1.200 рублей.
- Оплата дней по уходу за ребенком инвалидом. По закону, один из работающих родителей/опекунов имеет право на 4 оплачиваемых выходных по уходу за ребенком-инвалидом.
- Единовременное денежное пособие при усыновлении ребенка инвалида. Оно составляет 124.929 рублей, но только при усыновлении ребенка-инвалида старше 7 лет.
- Налоговые вычеты. Налоговые вычеты представляют собой фиксированные выплаты, которые не облагаются налогом, и предоставляются работающим родителям/опекунам, чтобы повысить «чистую» прибыль семьи. Сумма налогового вычета составляет 12.000 рублей для родителей или 6.000 рублей для опекунов. Важное отличие вычетов в том, что они, во-первых, предоставляются по месту работу и, во-вторых, предоставляются пропорционально количеству детей-инвалидов.
- Прочие социальные льготы и гарантии. Среди них — досрочный выход на пенсию для родителя, скидки на покупку жилья, частичная компенсация государством оплаты коммунальных услуг и так далее.
На заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которая состоялась под председательством заместителя главы администрации региона Людмилы Летниковой, начальник управления социальной защиты населения Сергей Орусь рассказал о том, как реализуется в регионе новая.
- Добровольные выплаты — между родителями и нетрудоспособными детьми, достигшими 18-летнего возраста, заключается соглашение о материальной помощи, заверяемое у нотариуса, в котором должна быть указана сумма, удовлетворительная для обеих сторон. При недееспособности ребенка для его заключения требуется письменное согласие опекуна.
- Принудительные выплаты — при отсутствии добровольного соглашения о выплатах возможна подача иска в судебную инстанцию. Он может быть подан как самим ребенком, так и его опекуном в судебный орган по месту проживания истца или ответчика.
Непосредственно в 262 статье прописано, что лица, следящие за инвалидом, дополнительно могут взять четыре выходных за месяц. При этом нужно написать соответствующее заявление, а оплачиваться такие дни будут так же, как и обычные выходные дни. Если же речь идет о матерях-одиночках, проживающих в сельской местности, то они имеют право на еще один дополнительный выходной, который уже, тем не менее, оплачиваться не будет.
Ответственность за неуплату
Очевидно, что в описываемой ситуации не будет иметь место злостное уклонение от осуществления выплат. Административной и уголовной ответственности бояться не стоит.
Скорее всего, не наложат арест на имущество и не ограничат право управления автомобилем. Тут все зависит от пристава, занимающегося производством. Формально основания для этого есть, но нужно же как-то смотреть на вопросы не только с правовой, но и человеческой точки зрения.
Что абсолютно точно сделают приставы – это начнут начислять задолженность.
Как она определяется. В случае, если человек временно не получает заработную плату или какой-то иной доход, с которого можно взыскивать алиментные платежи, то судебный пристав должен сделать следующее:
- обратиться в местный орган статистики;
- узнать, каков размер средней зарплаты в регионе или по стране;
- начислить задолженность по алиментам, исходя из средней зарплаты.
Возможно, что подобный вариант развития событий может показаться не совсем справедливым. Но что делать? У родителя есть обязанность осуществлять выплаты в пользу несовершеннолетнего, а у ребенка – право требовать таких выплат.
Впрочем, и тут законодатель дает возможность плательщику денег несколько облегчить финансовую нагрузку на себя.
Разрешены ли удержания по исполнительному листу с декретных и детских пособий
«На сотрудницу поступил исполнительный лист о взыскании материального ущерба в результате ДТП в размере 50 процентов доходов. В 2014 году удержания из ее заработка производились. Но в феврале 2015 года она уходит в отпуск по беременности и родам, а потом в отпуск по уходу за ребенком. Нужно ли удерживать суммы по исполнительному листу с декретного и детского пособий?
Удержания по исполнительному листу с декретных и детских пособий не разрешены. Перечень видов доходов, на которые не может быть обращено взыскание, определен статьей 101 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве». В их число входят пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов.
Федеральным законом от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ к видам государственных пособий гражданам, имеющим детей, в частности, отнесены:
1) пособие по беременности и родам;
2) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
3) единовременное пособие при рождении ребенка;
4) ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Поэтому с данных выплат удержания не производятся. Это подтвердил, к примеру, Ковдорский районный суд Мурманской области в решении от 1 сентября 2014 г. № 2-490/2014».
Алименты с больничного листа после увольнения сотрудника
Да, необходимо, так как речь о доходах работника, право в отношении которых возникло еще до увольнения. Однако эта обязанность уже не подкреплена какими-либо санкциями, так как они накладываются только за невыполнение обязанностей по исполнительному листу или постановлению пристава.
То есть, не смотря на обязанность, негативных последствий неисполнения уже нет, так как у вас нет документа, на основании которого необходимо производить перечисления. Более того, если Вы ее не исполните сейчас, то на стороне работника возникнет неосновательное обогащение, так как он не имеет право на часть выплат.
Нижеприведенная рекомендация в подробностях раскрывает проблемы нормативного регулирования удержаний после увольнения. Удерживать ли алименты после увольнения.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
- Больничный лист после увольнения алименты
- Выплата больничного листа при увольнении
- Можно ли удержать алименты с дохода работника при увольнении
- Алименты с больничного листа: удерживаются или нет?
- Берутся ли алименты с больничного листа
- Удердание алиментов с выплат после увольнения сотрудника
- Алименты с больничного листа в 2021 году: удерживают или нет
- Алименты с больничного листа
- Удерживаются ли алименты с больничного листа: условия удержания, проводки
Несмотря на общее правило, разрешающее отцу уходить в декрет, существуют некоторые важные ограничения и спорные моменты. На них следует обратить внимание.
Прежде всего, если отец, будучи в декрете, собирается трудиться в условиях неполного рабочего дня или недели, это может стать проблемой для работодателя. Понятие неполного рабочего времени является в настоящее время предметом споров. ФСС считает, что сокращение рабочего времени на несколько минут в день, полчаса в день является формальным и не дает возможности реально осуществлять необходимый уход.
Судьи не выработали единого мнения по этому вопросу. Пример: В Определении ВАС № ВАС-4041/13 от 11/04/13 г. говорится, что даже сокращение работы на 12 минут в день или на час в неделю не лишает отца права на пособие по уходу: ТК РФ жестких ограничений на сокращение рабочего дня не содержит (ст. 93 ТК РФ). С другой стороны КС Определением № 329-О от 28/02/17 г. встал на сторону ФСС и указал, что сокращение рабочего времени работающему фактически полностью отцу ребенка не дает ему права на получение пособия по уходу за ребенком.
Свою позицию ФСС высказал в письме № 02-08-01/17-04-13832л от 19/01/18 г. В документе говорится, что сокращение рабочего времени на 5-60 минут в день фактически не лишает работающего и находящегося в декрете отца его заработка и, значит, нельзя говорить об утрате заработка. Вследствие этого пособие гражданину за ребенка не может быть назначено за счет ФСС.
Не все отцы могут свободно получить право уйти в декрет вместо супруги. Сотрудники ОВД, например, служащие в Росгвардии, могут это сделать только при возникновении объективных причин: отсутствия материнского попечения над ребенком. Подобное положение и у отцов-военнослужащих. Они могут ухаживать за сыном или дочерью не более трех месяцев, только если мать умерла при родах, погибла, длительно лечится в стационаре, лишена родительских прав и в некоторых других особых случаях.
На отпуск по уходу без ограничений имеют право только женщины-военнослужащие. Ограничения диктуются спецификой службы и специальным законодательством. В качестве примера можно привести Постановление Пленума ВС от 28/01/14 г. № 1 п. 19; ФЗ № 342 от 30/11/11 г. «О службе в ОВД» ст. 56 (8); ФЗ-76 от 27/05/98 г. «О статусе военнослужащих»; президентский Указ «Вопросы прохождения военной службы» (ред. действует со 2/09/20 г.) ст. 32 (7).
Как выйти из ситуации?
Итак, мы установили, что алименты с декретных не удерживаются, но удерживаются алименты во время нахождения в декрете, что в сильно влияет на финансовое состояние их плательщика. Как ему быть в такой ситуации?
Можно предпринять несколько шагов.
- Обратиться в суд с иском об изменении порядка исполнения обязательства – попросить установить алименты в твердой денежной сумме. Основания для этого есть, да еще и довольно серьезные. Уход за младенцем отнимает все время – зарабатывать где-то, чтобы выплачивать деньги на первого ребенка, просто нет возможности. Указывать твердую сумму нужно такую, чтобы была реальная возможность её выплачивать ежемесячно. Вообще же, нужно смотреть, что выгоднее: чтобы начислялась задолженность, исходя из среднего уровня заработной платы, или же, чтобы взималась какая-то фиксированная сумма денег. Напомним, что показатель средней з/п по стране приблизительно равен 30 тыс. рублей. Следовательно, на одного сына или дочь будет накапливаться 7,5 тыс. рублей долга ежемесячно. Если есть возможность добиться меньшей фиксированной суммы, то нужно действовать.
- СК РФ, в частности, в ст. 114 устанавливает право плательщика на обращение в суд с просьбой об освобождении от исполнения алиментного обязательства на определенный период или даже о «прощении» задолженности. В законе написано, что основанием для этого служит наличие каких-либо уважительных причин, финансовое положение, наличие в семье иждивенцев, других семейных обстоятельств.
Представляется, что плательщику, за которым начал числиться долг, необходимо в срочном порядке обращаться в суд и просить освободить его от обязанности по выплате денег первому ребенку на то время, пока должник находится в отпуске по уходу. Нужно привести следующие аргументы:
-
- иных доходов, кроме пособия, алиментщик не получает;
- всецело занят тем, что ухаживает за младенцем;
- новая супруга, фактически, содержит всю семью только на свою небольшую зарплату.
Нужно также дать понять суду, что накапливающаяся задолженность, в дальнейшем – после декрета, не существенно повлияет на возможность добросовестно исполнять обязательство в будущем.
Плательщик, по сути, попадет в долговую яму: ему нужно погасить долг за 1,5 или 3 года и нужно осуществлять своевременно новые платежи.
Контраргументы могут быть следующими:
- более взрослый ребенок имеет право на получение средств;
- как только плательщик средств выйдет на работу, он может легко справиться со всеми задолженностями.
Алименты женщине в декретном отпуске
пособие по уходу за ребенком на относится к доходам, с которых взыскиваются алименты. Следовательно на данные суммы алименты ни начисляться ни удерживаться не будут.
2. Но, т.к. Вы обязаны уплачивать алименты, то соответственно задолженность по алиментам будет определятся исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации (например на сегодня размер алиментов 1/4 от средней зп составляет 6100 руб.) 3. Исходя из того, что вы не работаете по уважительной причине и явно не будете иметь возможность уплачивать алименты в размере указанном мной то такое определение задолженности существенно нарушает Ваши интересы.
Соответственно Вы вправе обратиться в суд, который может определить либо задолженность в твердой денежной сумме исходя из материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств. Кроме того вы также вправе просить суд установить размер
Плательщик алиментов в отпуске по уходу за ребенком
На заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которая состоялась под председательством заместителя главы администрации региона Людмилы Летниковой, начальник управления социальной защиты населения Сергей Орусь рассказал о том, как реализуется в регионе новая.
- Добровольные выплаты — между родителями и нетрудоспособными детьми, достигшими 18-летнего возраста, заключается соглашение о материальной помощи, заверяемое у нотариуса, в котором должна быть указана сумма, удовлетворительная для обеих сторон. При недееспособности ребенка для его заключения требуется письменное согласие опекуна.
- Принудительные выплаты — при отсутствии добровольного соглашения о выплатах возможна подача иска в судебную инстанцию. Он может быть подан как самим ребенком, так и его опекуном в судебный орган по месту проживания истца или ответчика.
Непосредственно в 262 статье прописано, что лица, следящие за инвалидом, дополнительно могут взять четыре выходных за месяц. При этом нужно написать соответствующее заявление, а оплачиваться такие дни будут так же, как и обычные выходные дни. Если же речь идет о матерях-одиночках, проживающих в сельской местности, то они имеют право на еще один дополнительный выходной, который уже, тем не менее, оплачиваться не будет.
Алименты на детей, оставшихся без попечения родителей, взыскиваются только через суд. Размер алиментов суд определяет в том же порядке, что и размер алиментов на несовершеннолетних детей. Они выплачиваются опекуну или попечителю ребенка, его приемным родителям или перечисляются на счет организации, в которой находится ребенок (образовательной, медицинской организаций, организации социального обслуживания и т.п., ст. 84 СК РФ).
В соответствии со ст. 12 Закона об исполнительном производстве исполнительными документами, на основании которых производится взыскание алиментов, являются:
- исполнительные листы;
- судебные приказы;
- нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов (или их нотариально засвидетельствованные копии),
а с 2019 года также нотариально удостоверенные медиативные соглашения (или их нотариально засвидетельствованные копии).
Размер алиментов устанавливается судебным решением или соглашением об уплате алиментов и указывается в исполнительном документе. Алименты взыскиваются ежемесячно, порядок определения размера описан выше.
Согласно ст. 138 ТК РФ и ч. 3 ст. 99 Закона об исполнительном производстве общий размер всех удержаний при выплате алиментов на несовершеннолетних детей не может превышать 70%. Причем размер удержаний определяется исходя из сумм, оставшихся после удержания налогов.
В соответствии со ст. 109 СК РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, судебного приказа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.
В свою очередь, получатель алиментов выбирает, как удобнее ему получать алименты:
- в кассе организации, где работает плательщик алиментов;
- со счета в банке, на который перечислены алименты;
- почтовым переводом.
О принятом решении получатель должен сообщить в бухгалтерию организации, осуществляющей удержания, написав заявление, в котором помимо всего прочего отражаются способ получения денежных сумм, почтовый адрес, а при необходимости – реквизиты банковского счета. Перевод и перечисление денежных средств по алиментам производится за счет должника.
При выдаче алиментов наличными деньгами из кассы организации лично получателю или по его доверенности кассир обязан отметить номер, дату и место выдачи предъявленного паспорта или другого документа, удостоверяющего личность получателя, а также место его регистрации.
Перед началом процесса взыскания алиментов следует уточнить, с каких именно доходов будут удерживаться данные выплаты, а с каких их получить нельзя.
Для выплат с 3 до 7 лет больше не нужны справки об алиментах. В чем подвох?
Выплаты с неработающего отца взыскиваются в установленном законом порядке. Формальная сторона заключается в необходимости подачи требований об удержании в суд. После получения судебного акта на руки, его необходимо передать в службу приставов. Они, в свою очередь, начнут исполнение по документу.
Удержание алиментов с неработающего отца может осуществляться следующим образом:
- Путем списания средств со счетов лица и его банковских карт. В этом случае с неработающего лица будут списываться деньги со всех перечислений. Это могут быть зачисления пенсионных выплат, социальных пособий и так далее;
- Движимое и недвижимое имущество. При неуплате средств по алиментам имущество неработающего отца будет арестовано. Затем последует процедура оценки имущества и продажи его с торгов. Алименты с неработающего отца могут быть перечислены за счет продажи бытовой техники, мебели, автомашин;
- Алименты с неработающего отца могут удержаны посредством ограничения его в правах. Например, допускается лишение права управления транспортными средствами и изъятие водительского удостоверения.
Таким образом, алименты с неработающего отца могут быть удержаны несколькими способами. Но основным источником погашения, является именно доход лица. Но в данном случае, заработок будет неофициальным и установить его довольно сложно.
Размер подлежащих перечислению алиментов с безработного отца зависит от несколько обстоятельств. Их следует указать более подробно:
- Если платежи все же имеют место, сумма долга не накапливается ведь безработный отец принимает меры, которые в его силах. При этом сумма таких перечислений должна быть соразмерной уже имеющемуся долгу. Если безработный будет платить по 300 рублей ежемесячно, очевидно что он уклоняется от полного погашения. Если платежи в какой-то мере соответствуют прожиточному минимуму для ребенка — это будет достаточным;
- Когда безработный вообще не выплачивает средств, это считается грубым нарушением. В данном случае расчет будет производиться исходя из среднемесячного дохода в регионе. Для большинство российских регионов данный показатель находится на уровне 20000 – 27000 рублей. Следовательно, каждый месяц невыплаты безработным средств, его долг будет увеличиваться на эту сумму;
- Возможно заключение соглашения. Тогда устанавливается конкретная сумма, которую должен будет безработный платить каждый месяц.
В целом, выплата средств в разумных пределах является лучшим вариантом, чем полное уклонение от таких выплат.
Определение суммы алиментов является прерогативой суда. Основанием для судебного разбирательства является предъявление искового заявления, которое подается по месту жительства заявителя.
Предлагаем ознакомиться: Как вернуть страховку по кредиту?
Вместе с иском в суд должны быть предъявлены такие документы, как:
- паспорт истца;
- свидетельство о рождении ребенка или установлении отцовства;
- документ о вступлении в брак или его расторжении;
- справка с места проживания отца;
- расчет выплат;
- документы, обосновывающие затраты на несовершеннолетнего.
Бумаги направляются в суд в копиях, исключением является расчет алиментов и справка из жилищной конторы. Иск и документы должны быть подготовлены в 3 экземплярах, один из которых остается в материалах дела, второй передается ответчику, а третий используется для доказывания истцом.
В законе отсутствуют специальные правила для расчета алиментов на работающих и безработных должников. Поэтому суд и приставы применяются общие размеры процентного удержания (по количеству детей), либо твердую сумму по прожиточному минимуму. Привязки к показателям МРОТ или иным статистическим данным в Семейном кодексе РФ нет.
Если в исполнительном документе указано процентное отношение, оно определяется по количеству детей – ¼ на одного ребенка, 1/3 на двух детей, ½ на трех и более детей. Соответственно, по мере появления у должника новых детей, в том числе от последующих браков, процент удержания может меняться. О том, какие документы для удержания алиментов потребуются при пересчете процентов, можно узнать из нашего предыдущего материала.
Плательщик алиментов в отпуске по уходу за ребенком
С этого года все регионы перешли на прямые выплаты пособий из ФСС. В соответствии с новым порядком работодатели выплачивают своим работникам пособие только за первые 3 дня болезни. Остальную часть пособия работник получает напрямую из ФСС. Следовательно, работодатели должны удерживать алименты с больничного листа только с той суммы, которую выплачивают сами, т. е. с пособия за 3 дня болезни.
Некоторые работодатели за те месяцы, когда их работники болели, выплачивают им так называемую доплату до среднего заработка. В такой ситуации при наличии вышеуказанных документов (решения суда или нотариально удостоверенного соглашения) алименты «берут» с больничного листа и суммы доплаты вместе взятых. Опять же после удержания НДФЛ с их общей суммы.