Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как сдать РСВ за I квартал 2023 года по новой форме». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Вместо расчёта 4-ФСС и форм СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3, СЗВ-ТД появится единая форма сведений, ЕФС-1. Несмотря на то что форма единая, для входящих в её состав данных предусмотрены разные сроки представления. Поэтому форму ЕФС-1 нужно будет сдавать по состоянию на определённую дату, заполняя в ней соответствующие разделы.
В этом разделе отражаются сводные данные, которые подлежат за отчетный период уплате в виде пенсионных, медицинских и социальных взносов (на случай болезни или материнства). Кроме того, здесь отражаются данные о взносах в Пенсионный фонд по дополнительному тарифу и взносов на дополнительное социальное обеспечение.
| Название поля | Номер | Формула для расчета |
| Сумма страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, подлежащая уплате за расчетный (отчетный) период | ||
| Сумма страховых взносов, подлежащая уплате за расчетный (отчетный) период | 030 | Сумма 060 (1) Подраздела 1.1 по всем кодам тарифов |
| за первый месяц | 031 | Сумма 060 (3) Подраздела 1.1 по всем кодам тарифов |
| за второй месяц | 032 | Сумма 060 (4) Подраздела 1.1 по всем кодам тарифов |
| за третий месяц | 033 | Сумма 060 (5) Подраздела 1.1 по всем кодам тарифов |
| Сумма страховых взносов на обязательное медицинское страхование, подлежащая уплате за расчетный (отчетный) период | ||
| Сумма страховых взносов, подлежащая уплате за расчетный (отчетный) период | 050 | Сумма 060 (1) Подраздела 1.2 по всем кодам тарифов |
| за первый месяц | 051 | Сумма 060 (3) Подраздела 1.2 по всем кодам тарифов |
| за второй месяц | 052 | Сумма 060 (4) Подраздела 1.2 по всем кодам тарифов |
| за третий месяц | 053 | Сумма 060 (5) Подраздела 1.2 по всем кодам тарифов |
| Сумма страховых взносов на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу, подлежащая уплате за расчетный (отчетный) период | ||
| Сумма страховых взносов, подлежащая уплате за расчетный (отчетный) период | 070 | если КБК = 182 1 02 02131 06 1010 160, то расчет: Сумма 050 (1) по Подразделу 1.3.1с признаком основания исчисления сумм страховых взносов по дополнительному тарифу = 1 если КБК = 182 1 02 02131 06 1020 160, то расчет: Сумма 050 (1) по Подразделу 1.3.2 с кодом основания исчисления = 1 если КБК = 182 1 02 02132 06 1010 160, то расчет: Сумма 050 (1) по Подразделу 1.3.1 с признаком основания исчисления сумм страховых взносов по дополнительному тарифу = 2 если КБК = 182 1 02 02132 06 1020 160, то расчет: Сумма 050 (1) по Подразделу 1.3.2 с кодом основания исчисления = 2 |
| за первый месяц | 071 | если КБК = 182 1 02 02131 06 1010 160, то расчет: Сумма 050 (3) по Подразделу 1.3.1 с признаком основания исчисления сумм страховых взносов по дополнительному тарифу = 1 если КБК = 182 1 02 02131 06 1020 160, то расчет: Сумма 050 (3) по Подразделу 1.3.2 с кодом основания исчисления = 1 если КБК = 182 1 02 02132 06 1010 160, то расчет: Сумма 050 (3) по Подразделу 1.3.1 с признаком основания исчисления сумм страховых взносов по дополнительному тарифу = 2 если КБК = 182 1 02 02132 06 1020 160, то расчет: Сумма 050 (3) по Подразделу 1.3.2 с кодом основания исчисления = 2 |
| за второй месяц | 072 | если КБК = 182 1 02 02131 06 1010 160, то расчет: Сумма 050 (4) по Подразделу 1.3.1 с признаком основания исчисления сумм страховых взносов по дополнительному тарифу = 1 если КБК = 182 1 02 02131 06 1020 160, то расчет: Сумма 050 (4) по Подразделу 1.3.2 с кодом основания исчисления = 1 если КБК = 182 1 02 02132 06 1010 160, то расчет: Сумма 050 (4) по Подразделу 1.3.1 с признаком основания исчисления сумм страховых взносов по дополнительному тарифу = 2 если КБК = 182 1 02 02132 06 1020 160, то расчет: Сумма 050 (4) по Подразделу 1.3.2 с кодом основания исчисления = 2 |
| за третий месяц | 073 | если КБК = 182 1 02 02131 06 1010 160, то расчет: Сумма 050 (5) по Подразделу 1.3.1 с признаком основания исчисления сумм страховых взносов по дополнительному тарифу = 1 если КБК = 182 1 02 02131 06 1020 160, то расчет: Сумма 050 (5) по Подразделу 1.3.2 с кодом основания исчисления = 1 если КБК = 182 1 02 02132 06 1010 160, то расчет: Сумма 050 (5) по Подразделу 1.3.1 с признаком основания исчисления сумм страховых взносов по дополнительному тарифу = 2 если КБК = 182 1 02 02132 06 1020 160, то расчет: Сумма 050 (5) по Подразделу 1.3.2 с кодом основания исчисления = 2 |
| Сумма страховых взносов на дополнительное социальное обеспечение, подлежащая уплате за расчетный (отчетный) период | ||
| Сумма страховых взносов, подлежащая уплате за расчетный (отчетный) период | 090 | если КБК = 182 1 02 02080 06 1000 160, то расчет: Сумма 050 (1) Прдраздела 1.4 с признаком расчета сумм = 1 если КБК = 182 1 02 02120 06 1000 160, то расчет: Сумма 050 (1) Прдраздела 1.4 с признаком расчета сумм = 2 |
| за первый месяц | 091 | если КБК = 182 1 02 02080 06 1000 160, то расчет: Сумма 050 (3) Прдраздела 1.4 с признаком расчета сумм = 1 если КБК = 182 1 02 02120 06 1000 160, то расчет: Сумма 050 (3) Прдраздела 1.4 с признаком расчета сумм = 2 |
| за второй месяц | 092 | если КБК = 182 1 02 02080 06 1000 160, то расчет: Сумма 050 (4) Прдраздела 1.4 с признаком расчета сумм = 1 если КБК = 182 1 02 02120 06 1000 160, то расчет: Сумма 050 (4) Прдраздела 1.4 с признаком расчета сумм = 2 |
| за третий месяц | 093 | если КБК = 182 1 02 02080 06 1000 160, то расчет: Сумма 050 (5) Прдраздела 1.4 с признаком расчета сумм = 1 если КБК = 182 1 02 02120 06 1000 160, то расчет: Сумма 050 (5) Прдраздела 1.4 с признаком расчета сумм = 2 |
| Сумма страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, подлежащая уплате за расчетный (отчетный) период | ||
| Сумма страховых взносов, подлежащая уплате за расчетный (отчетный) период | 110 | если Раздел 1. Приложение 2 строка 090 (1) = 1, то расчет 090 (2) Раздел 1. Приложение 2 |
| за первый месяц | 111 | если Раздел 1. Приложение 2 строка 090 (5) = 1, то расчет 090 (6) Раздел 1. Приложение 2 |
| за второй месяц | 112 | если Раздел 1. Приложение 2 строка 090 (7) = 1, то расчет 090 (8) Раздел 1. Приложение 2 |
| за третий месяц | 113 | если Раздел 1. Приложение 2 строка 090 (9) = 1, то расчет 090 (10) Раздел 1. Приложение 2 |
| Сумма превышения произведенных плательщиком расходов на выплату страхового обеспечения над исчисленными страховыми взносами на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за расчетный (отчетный) период | ||
| Сумма превышения расходов над исчисленными страховыми взносами за расчетный (отчетный) период | 120 | если Раздел 1. Приложение 2 строка 090 (1) = 2, то расчет 090 (2) Раздел 1. Приложение 2 |
| за первый месяц | 121 | если Раздел 1. Приложение 2 строка 090 (5) = 2, то расчет 090 (6) Раздел 1. Приложение 2 |
| за второй месяц | 122 | если Раздел 1. Приложение 2 строка 090 (7) = 2, то расчет 090 (8) Раздел 1. Приложение 2 |
| за третий месяц | 123 | если Раздел 1. Приложение 2 строка 090 (9) = 2, то расчет 090 (10) Раздел 1. Приложение 2 |
Какие документы выдаются сотруднику при увольнении
При окончании трудового договора работодатель должен не только провести расчет с увольняющимся сотрудником по выплатам, но и выдать документы, предусмотренные законодательством РФ при увольнении. Некоторые документы выдаются в обязательном порядке, а другие могут быть выданы по запросу работника.
Все документы при увольнении должны быть выданы в последний рабочий день. Если по какой-то причине сотрудник не является на работу в этот день, работодатель обязан как можно скорее отправить письменное уведомление с запросом на отправку документов по почте.
Напомним, что в 2023 году список документов при увольнении изменился из-за объединения двух фондов — ПФР и ФСС. Кроме того, часть документов придется оформлять по новым формам.
Перечень документов, которые обязательно необходимо предоставить работнику при увольнении, включает:
- Трудовую книжку или информацию о трудовой деятельности в форме СТД-Р.
- Выписку из РСВ по разделу 3 «Персонифицированные сведения о застрахованных лицах» за текущий год.
- Выписку из ЕФС-1 по подразделу 1.2 «Сведения о страховом стаже» (ранее известную как СЗВ-СТАЖ).
- Выписку из персонифицированных сведений о физических лицах вместо СЗВ-М.
- Расчетный листок.
- Оригиналы документов, если они были сданы в кадровую службу.
Как действовать если у вас на предприятии электронный кадровый документооборот
Если у вас КЭДО, учитывайте при увольнении следующее:
- Выдавайте электронные документы только в том случае, если на в вашей организации введен КЭДО, и сотрудник письменно согласился на его использование. В ЛНА должен быть зафиксирован способ выдачи, например, через систему работодателя или портал «Работа России»
- Все электронные документы должны быть подписаны ЭЦП работодателя, чтобы иметь юридическую силу
- Бумажную трудовую книжку, СТД-Р нельзя выдавать в электронном виде, за исключением случая, когда работник указал именно этот способ получения в заявлении
- Приказ об увольнении также нельзя выдавать в электронном виде. Однако сотрудник может быть ознакомлен с ним в электронно. Работодателю необходимо отправить бумажную копию приказа почтой в течение 3 рабочих дней после его издания или выдать его на руки.
Обязательные для сдачи разделы нового РСВ
В соответствии с п. 1.4-1.7 Порядка заполнения состав разделов и приложений РСВ к сдаче в ИФНС различается в зависимости от категории плательщиков страхвзносов.
Когда субъект производит выплаты сотрудникам, он сдает такие листы РСВ:
- титульник;
- разд. 1;
- подразд. 1 к разд. 1;
- разд. 3.
Когда субъект производит выплаты сотрудникам и применяет пониженные тарифы страхвзносов или платит страхвзносы на ОПС по доптарифам, он дополнительно к указанным листам прикладывает подразделы или приложения к разд. 1, отражающие расчеты страхвзносов по пониженным тарифам или доптарифам.
Когда субъект производит выплаты прокурорам, сотрудникам Следственного комитета, судьям, он сдает такие листы РСВ:
- разд. 1;
- подразд. 1 к разд. 1;
- разд. 3;
- разд. 4.
Главы КФХ, не производящие выплаты сотрудникам, сдают такие листы РСВ:
- титульник;
- разд. 2;
- подразд. 1 разд. 2.
Когда плательщик не осуществляет деятельность, он не освобожден от обязанности сдавать РСВ. Отчет включает:
- титульник;
- разд. 1 (без подразделов и приложений);
- разд. 3.
Исправление ошибок в расчете по страховым взносам
Работодатель является налоговым агентом для нанятого персонала. Он перечисляет все необходимые налоговые и страховые платежи за своих сотрудников. С недавнего времени в ФНС необходимо предоставлять и расчет по страховым взносам (РСВ). Этот вид отчета необходим для подтверждения сумм взносов, а также правильности их исчисления.
В его состав включают информацию по каждому работнику, за которого перечислялись взносы, а также сводные данные в разрезе видов обязательного страхования.
Если в форме РСВ указаны ошибочные сведения, то их можно исправить.
Сроки исправления зависят от того, кто обнаружил ошибку — налоговое ведомство или работодатель. Когда недостоверная информация выявлена плательщиком взносов, то он может исправить ее в любой момент.
Например, в РСВ за 2 квартал 2018 года найдено расхождение с СНИЛС одного из работников. Наниматель заметил ошибку, когда оформлял годовой отчет. Он может спокойно откорректировать данные и передать исправленную форму в ФНС.
За I квартал 2023 года страхователи должны представить расчет по страховым взносам (РСВ) по новой форме. Новая форма расчета установлена в соответствии с приказом ФНС от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878@. Изменение формы было обусловлено, в том числе, объединением с начала текущего года ПФР и ФСС в единый Социальный фонд России, введением единого тарифа по страховым взносам, а также появлением новых льгот по взносам. Новая форма расчета учитывает все эти изменения и включает в свой состав титульный лист и четыре раздела:
- Раздел 1 – «Сводные данные об обязательствах плательщиков страховых взносов»;
- Раздел 2 – «Сводные данные об обязательствах плательщиков страховых взносов – глав крестьянских (фермерских) хозяйств»;
- Раздел 3 – «Персонифицированные сведения о застрахованных лицах»;
- Раздел 4 – «Сводные данные об обязательствах плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 6.1 статьи 431 НК РФ».
Ошибки в РСВ за I квартал 2023 года
Для проверки заполненного расчета необходимо использовать контрольные соотношения, представленные в письме ФНС от 15.03.2023 № БС-4-11/2952@. Если компания не отразит в РСВ какие-либо сведения или допустит в нем ошибки, приводящие к занижению суммы страховых взносов, она обязана будет представить в ИФНС уточненный расчет в порядке, установленном ст. 81 НК РФ. При заполнении уточненного расчета в поле «Номер корректировки» нужно указать порядковый номер уточненного РСВ – 1,2,3 и так далее.
В уточненный расчет необходимо перенести все правильные сведения из первоначального расчета, а также сведения, в отношении которых были исправлены ошибки.
При этом раздел 3 «Персонифицированные сведения о застрахованных лицах» в уточненном расчете представляется только на тех сотрудников, в отношении которых производятся изменения.
Если компания самостоятельно не выявит и не устранит допущенные ошибки, то расчет могут посчитать непредставленным. Так, РСВ посчитают непредставленным при наличии ошибок:
- в персональных данных, идентифицирующих работника;
- в сведениях о сумме выплат и иных вознаграждений в пользу любого из работников;
- в сведениях о базе для исчисления страховых взносов в пределах установленной предельной величины;
- в сведениях о сумме страховых взносов, исчисленных исходя из базы для исчисления страховых взносов, не превышающей предельной величины;
- в базе для исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу/сумме взносов по дополнительному тарифу.
Петрова О.П. работала в ООО «Континент» с 1 мая 2015 года по 20 октября 2021 года. При увольнении Петровой нужно выдать справку СЗВ-СТАЖ, в которой будет отражаться стаж работника и страховые взносы за период с 1 января по 20 октября 2021 года.
Выдается СЗВ-СТАЖ сотруднику только под подпись. Сделать это можно одним из двух способов: сделать копию документа, которой работник поставит подпись, фамилию и дату, либо можно завести отдельный журнал. Для работодателя более безопасным будет делать копию, так в организации останется копия выданного документа. При возникновении споров, это позволит защитить компанию. СЗВ-СТАЖ выдается обязательно, если вдруг работник отказывается его получать, этот факт лучше зафиксировать при свидетелях в специально составленном акте.
Чаще всего оформить форму СЗВ-СТАЖ должен бухгалтер, так как обязанность по ее составлению ложится на сотрудника, сдающего отчеты в ПФР. Однако внутри организации может быть установлен иной порядок. К примеру, подготавливая документы об увольнении, сотрудник кадровой службы отправляет запрос в бухгалтерию на подготовку формы СЗВ-СТАЖ увольняемому сотруднику. Подготовив документ, бухгалтер передает его в кадры. А уже кадровый работник выдаст увольняемому СЗВ-СТАЖ, сделает его копию и получит подпись работника.
Форма для заполнения используется утвержденная постановлением Правления ПФР №3п от 11.01.2017. Это постановление также содержит порядок заполнения формы. Этот документ должен содержать информацию о страховом стаже работника с начала 2021 года, а также регистрационный номер компании-работодателя в ПФР, ИНН, КПП и данные по увольняемому сотруднику, включая его ФИО, СНИЛС, страховой стаж и др. Как правило заполняется документ в электронной форме, но заполнить ручкой его также можно. При этом нужно учитывать, что заполнять форму следует чернилами синего, фиолетового или черного цвета и только печатными буквами.
Расчет по взносам: указывать в разделе 3 бывших работников или все-таки нет
Из разъяснений, выпущенных Минфином (, ), однозначно понятно лишь то, что подраздел 3.2 «Сведения о суммах выплат и иных вознаграждений, исчисленных в пользу физлиц…» на таких работников заполнять не нужно.
Что логично, ведь раз выплат не было, включать то и нечего. Но остается неясным, следует ли указывать таких уволенных в подразделе 3.1 «Данные о физлице — получателе дохода». Недавно ФНС выпустила разъяснение (), в котором говорится следующее: «…в случаях невключения в расчет по страховым взносам за отчетный (расчетный) период уволившихся сотрудников в предыдущем отчетном периоде и не получавших выплаты в отчетном (расчетном) периоде необходимо представить в налоговый орган по месту постановки на учет уточненный расчет по страховым взносам за отчетный (расчетный) период, указав в разделе 3 расчета всех застрахованных лиц, в пользу которых в отчетном (расчетном) периоде начислены выплаты и иные вознаграждения, в том числе и уволенных в предыдущем отчетном периоде».
Быть или не быть уволившимся в разделе 3 расчета по взносам?
→ Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 8 декабря 2021 г.
Е.А. Шаронова,ведущий экспертО том, когда уволившихся работников нужно показывать в разделе 3 РСВ, мы говорили в
, . Вывод был такой: нет выплат после увольнения — нет и раздела 3 на бывших работников.
Но из последних писем Минфина и ФНС можно сделать противоположный вывод.Напомним, из Порядка заполнения расчета по взносам следует, что раздел 3 нужно заполнять за последние 3 месяца отчетного периода (проще говоря, за последний квартал) на всех застрахованных лиц, которым в этих месяцах были начислены выплаты и иные вознаграждения. Если же застрахованным лицам в отчетном квартале выплаты не начислялись, то на них подраздел 3.2 раздела 3 заполнять не надо.
Обязательно ли выдавать справку уволенному сотруднику на руки?
При увольнении сотруднику выдается выписка из формы РСВ. Обязанность предоставления работнику сведений персонифицированного учета установлена четвертым пунктом статьи №11 ФЗ №27 от 1 апреля 1996 года. Справка из РСВ – это документ, подтверждающий факт получения зарплаты и начисления взносов.
Информация в выписку вносится только по работнику, с которым был прекращен трудовой договор. Справка выдается в день фактического увольнения вместе с остальными документами для сотрудника. Согласно статье №151 Гражданского кодекса России, подчиненный имеет право подать на работодателя иск в суд за отказ в выдаче формы РСВ на руки, а также потребовать материальную компенсацию.
Надо отметить, что выписку из РСВ работодатель должен предоставить любому штатному сотруднику, который подал заявление на получение подобного документа. Справку следует подготовить бухгалтерии предприятия в течение 5 календарных дней после получения запроса от подчиненного.
Условия для заполнения РСВ
Рассмотрим пример заполнения расчета по страховым взносам за 4 квартал 2021 для бюджетной организации. ГБОУ ДОД СДЮСШОР «АЛЛЮР» применяет ОСНО. Для исчисления установлены общие ставки налогообложения и общие тарифы страхового обеспечения. Среднесписочная численность — 2 работника: директор и подчиненный, показатель не менялся.
Обратите внимание на рекомендации ФНС по заполнению расчета по страховым взносам в 2021 году. Используйте бесплатно обзор и инструкцию КонсультантПлюс.
, чтобы прочитать.
В октябре подчиненный Федин Виктор проболел пять календарных дней. За этот период ему начислили пособие по болезни в сумме 8207,95 руб. Из этих денег 3283,18 руб. оплачены за счет средств Соцстраха. Иных пособий, больничных и прочих выплат за счет Соцстраха в 4 квартале не было.
Зарплата работников спортивной школы «АЛЛЮР» составила:
- в октябре — 100 000,00 руб.;
- в ноябре — 100 000,00 руб.;
- в декабре — 88 095,24 руб.
Итого за три месяца — 288 095,24 руб.
Других перечислений в пользу работников бюджетное учреждение не производило. Ни по одному из работников ГБУ ДОД СДЮСШОР «АЛЛЮР» не была превышена предельная величина по взносам на пенсионное и социальное страхование (ОПС и ВНиМ).
Расчет страховых взносов в 4 квартале 2021 года:
| Период | ОПС (22%) | ВНиМ (2,9%) | ОМС (5,1%) |
| За октябрь: | 22 000,00 руб. | 2900,00 руб. | 5100,00 руб. |
| За ноябрь: | 22 000,00 руб. | 2900,00 руб. | 5100,00 руб. |
| За декабрь: | 19 380,95 руб. | 2554,76 руб. | 4492,86 руб. |
| Итого | 63 380,95 руб. | 8354,76 руб. | 14 692,86 руб. |
РСВ за 3 квартал 2023: новая форма
При этом есть возможность подать «нулевую» форму РСВ.
Даже в том случае, если в отчетном квартале у предпринимателя или компании не было наемного персонала, РСВ все равно необходимо заполнить. Например, фермер нанимал сезонных рабочих для уборки урожая клубники в мае — июне текущего года, и соответственно, платил за них взносы в ФСС и ПФР. В форме отчета заполняют сведения о страховых взносах и выплатах с начала года, а в 3 квартале проставляют нули, так как работники уже уволены.
Несмотря на то, что бланк формы РСВ за 3 квартал 2023 года содержит много разделов и приложений, заполнять все нет необходимости. Если компания оплачивает взносы за наемных сотрудников по обычным тарифам, то необходимо вносить информацию в:
- приложения 1.1, 1.2 и 2.
- титульный лист;
- раздел 1 и 3 формы;
Отражение сведений по уволенным сотрудникам
В Разделе 3 необходимо отражать сведения не только на работающих, но и на уволенных в отчетном периоде сотрудников (согласно Письму ФНС от 17.03.2017 г. № БС-4-11/4859). Кроме того, в некоторых ситуациях в расчет необходимо включать информацию по работнику, даже если он был уволен в предыдущем квартале.
В качестве признака застрахованного лица необходимо ставить 1, а кодировки застрахованного лица — НР.
О полном заполнении расчета по страховым взносам читайте в статье: «Расчет по страховым взносам (пример заполнения)«.
Работодатель, во избежание вопросов органов контроля, должен иметь документальное доказательство факта выдачи выписки об исчисленных и перечисленных взносах. В подтверждение выдачи используется любой из доступных вариантов:
- Составление выписки в 2 экземплярах. О получении документа на экземпляре работодателя получатель ставит соответствующую отметку.
- Ведение журнала учета выдаваемых работнику при увольнении документов. В журнале предусматривается графа с подписью работников, подтверждающей получение.
- Прием расписок от увольняемого работника с указанием документов, полученных лицом от работодателя.
В РСВ — отчет, составляемый нарастающими в течение года цифрами, — данные об уволенных сотрудниках должны включаться, пока год их увольнения не завершится. С учетом относящихся к уволенным сведений будут заполняться подраздел 1.1 приложения 1 к разделу 1 и раздел 3 отчета. Подраздел 3.2 при показе персональных сведений в этом случае не заполняется.
Раздел 3 РСВ заполняется плательщиком на всех застрахованных лиц, в пользу которых в отчетном периоде начислены выплаты и иные вознаграждения, в том числе и на уволенных в предыдущем отчетном периоде. Такие разъяснения дает ФНС в письме № ГД-4-11/19965@ от 04.10.2017.
Состав уточненного расчета
В уточненный расчет включаются те разделы и приложения к ним, которые были представлены ранее, кроме раздела 3, с учетом внесенных изменений, также могут включаться иные разделы и приложения, если в них были внесены изменения. Раздел 3 «Персонифицированные сведения о застрахованных лицах» включается только в отношении тех физлиц, по которым произошли изменения (п. 1.2 Порядка).
Вернемся к приведенному выше примеру. В этом случае при заполнении уточненного расчета корректируются показатели раздела 1 ранее представленного расчета за полугодие. В него включается раздел 3, содержащий сведения в отношении лица, которому сделан перерасчет, с корректными показателями (уменьшенными суммами) в подразделе 3.2 — с номером корректировки, отличным от «0», но с тем же порядковым номером (строка 040), что и в первичном расчете.