Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Алименты с суточных удерживать нельзя». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Согласно п. 1 ст. 168 ТК РФ, под суточными понимаются дополнительные расходы работника организации, связанные с его временным проживанием за пределами территории постоянного жительства. Такое определение означает, что работник получает средства на приобретение необходимых продуктов быта для комфортного проживания вне своего жилища, в том числе расходы на продукты питания и гигиенические принадлежности.
Определение командировочных (суточных)
Работодатель должен возместить командированному сотруднику следующие траты:
- расходы, связанные с транспортным перемещением гражданина на территории другого населенного пункта, в том числе оплата такси, проезда на внутригородском автобусе, затраты на перелет и поездки по железной дороге;
- средства, потраченные работником организации на оформление найма помещения для проживания, если он останавливается в гостинице или квартире;
- суточные, подразумевающие фактические расходы для комфортной жизни за пределами города постоянного жительства;
- иные расходы, совершенные гражданином с уведомления и разрешения работодателя.
Нормативно правовая база
В постановлении правительства РФ №388 от 01.04.2019 года установлено, что из суммы алиментов исключается компенсация расходов алиментодателя на использование автомобиля в служебных целях. Это юридическая норма спровоцировала обсуждение того, удерживаются ли алименты с командировочных или нет.
Основанием для выплаты алиментных начислений служат следующие документы:
-
семейный кодекс – в нем указан полный перечень лиц, которые имеют законное право на получение материального пособия, а также установлены способы удержания денежных средств и порядок их взыскания;
-
правительственное постановление №841 – в акте перечислены все типы доходов, с которых возможно взыскание алиментов, а с каких нет;
-
Федеральный Закон об исполнительном производстве определяет тип имущества, которое попадает под арест, и служит для погашения задолженности алиментодателя.
В законодательных актах указана информация о тратах лица, отправляющегося в служебную поездку. Порядок их выплат регламентирован постановлением №749 и трудовым кодексом Российской Федерации.
В актах прописаны обязанности компании или организации, которая отправляет сотрудника в командировку. Работодатель возмещает затраты на проезд, проживание и питание. Командированное лицо, в свою очередь, предоставляет чеки, счета, подтверждающие расходы. При выезде за пределы города, страны, в праздничные и выходные дни положено начисление командировочных в двойном размере. Дополнительные затраты командировочных лиц:
-
транспортная страховка;
-
багаж;
-
услуги специализированных сервисных центров;
-
оплата средств коммуникации (мобильная связь, Интернет).
Алименты с зарплаты во время командировки
В течение командировки за работником сохраняется средний дневной заработок, он должен выплачиваться в соответствии с нормами ТК РФ и Уставом организации. Если рабочий день командированного сотрудника приходится на выходной или праздничный день, то ему полагается повышенная выплата оклада в двойном размере.
В соответствии с положениями Постановления № 841, удержание алиментов осуществляется:
- с окладов работников предприятий;
- повременных выплат, направленных на стимулирование сотрудников;
- средств, выплачиваемых авторам или иным гражданам творческих профессий в качестве гонорара;
- надбавок за вредное производство, ненормированный рабочий день и других;
- надбавок за региональные коэффициенты и т. д.
Актуальные вопросы и ответы
- Вопрос: Работник в командировку отправился на собственном авто с личным инструментом, который необходим для выполнения трудовой деятельности. Затраты, имевшие место в командировке (проезд на собственной машине и износ инструмента) были работодателем возвращены. Начисляются ли алименты с выплаченных командировочных?
Ответ: На основании ТК ст. 164, п.2 использование собственного инструмента входит в перечень командировочных затрат, поэтому алиментами не облагается. Автомобиль в этот список не входит, поэтому детские компенсации на данную статью компенсации накладываются. На основании ТК ст. 188 возврат расходов за использование личного транспорта содержится в другой категории компенсаций (не командировочной), поэтому подпадает под детские отчисления.- Вопрос: Сотрудник, командированный нанимателем в другой город, получает задание организовать встречу с партнерами в ресторане. За свой счет алиментоплательщик бронирует в ресторане место и оплачивает обед на нескольких человек. Будут ли возвращены личные расходы командированному сотруднику и полагается ли детское удержание с данной категории компенсации?
Ответ: На основании чеков по расходам на ресторан, сотрудник получит полное возмещение. Данный вид компенсации относится к суточным (то есть не расценивается как доход), поэтому с него алименты не высчитываются.- Вопрос: Возможно ли начисление детского пособия на аванс алиментоплательщика?
Ответ: Удержаться детская компенсация из аванса может только в случае, если у плательщика в заданном месяце уже не будет поступления доходов.
Алименты с зарплаты во время командировки
В течение командировки за работником сохраняется средний дневной заработок, он должен выплачиваться в соответствии с нормами ТК РФ и Уставом организации. Если рабочий день командированного сотрудника приходится на выходной или праздничный день, то ему полагается повышенная выплата оклада в двойном размере.
В соответствии с положениями Постановления № 841, удержание алиментов осуществляется:
- с окладов работников предприятий;
- повременных выплат, направленных на стимулирование сотрудников;
- средств, выплачиваемых авторам или иным гражданам творческих профессий в качестве гонорара;
- надбавок за вредное производство, ненормированный рабочий день и других;
- надбавок за региональные коэффициенты и т. д.
Удерживать ли алименты при покупке имущества работника
На практике возможна ситуация, когда организация-работодатель приобретает у сотрудника дорогостоящее имущество, например, квартиру или автомобиль. Актуальным является вопрос: нужно ли удерживать алименты по исполнительному листу в данном случае?
Споры на эту тему велись долгое время. В действующем законодательстве РФ нет четкого пояснения, с каких именно доходов должны удерживаться алименты. Поэтому одни суды принимали решения в пользу получателей, а другие утверждали, что подобный доход алиментами облагаться не должен. Иными словами, решение этого сложного вопроса до недавнего времени всецело отдавалось на откуп судьям.
Так, например, в Определении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл от 20.05.2010 по делу № 33-704 был сделан следующий вывод. Удержание алиментов возможно, если при продаже имущества (по материалам дела — автомашины) получен доход, т. е. полученная сумма превышает цену имущества при покупке. Иначе не имеется оснований полагать, что в результате отчуждения произошло приращение имущества, то есть гражданином получен доход от реализации вещи, находившейся в его владении и пользовании. При таких обстоятельствах нельзя признать правильным утверждение о том, что гражданином получен доход, с которого должно производиться удержание алиментов на несовершеннолетнего ребенка на основании подпункта «о» пункта 2 Перечня, утв. Постановлением № 841.
Определением Конституционного суда РФ 17.01.2012 № 122-О-О фактически провозглашен противоположный вывод — при продаже недвижимости и иного имущества, возникает обязанность по уплате алиментов. Это довольно большая часть стоимости — от 25 % до 50 %, поэтому несмотря на то, что решения Конституционного суда РФ являются обязательными к исполнению всеми гражданами и организациями, лучше заранее предупредить гражданина о том, что организация-покупатель имущества, имеющая исполнительный лист по алиментам, будет вынуждена произвести удержания и заручиться его согласием на это.
Из каких сумм, выплаченных командированному, удерживаются алименты
Доходы, с которых производятся удержания алиментов, перечислены в постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 (далее — Перечень).
Подп. «к» п. 1 Перечня обязывает удерживать алименты со среднего заработка, выплачиваемого по любым основаниям. Никаких исключений для командировок здесь нет. Таким образом, с зарплаты, выплаченной за время нахождения в поездке, алименты удерживаются так же, как и с обычной зарплаты.
Ответ на вопрос: удерживаются ли алименты с суточных и прочих выплат командированному — дается в подп. «п» п. 2 Перечня, в котором содержится запрет на удержание алиментов с выплат, компенсирующих издержки в служебной поездке. Аналогичная норма прописана в подп. «а» п. 8 ч. 1 ст. 101 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ: взыскание алиментов с компенсационных выплат командированным запрещено.
Суточные выплачиваются с целью возместить сотруднику дополнительные затраты, связанные с пребыванием вне места постоянного жительства, то есть носят компенсационный характер. В связи с этим алименты с суточных, а также с иных сумм, выплаченных для возмещения понесенных в служебной поездке расходов, не могут быть удержаны вне зависимости от размера. Это связано с тем, что эти выплаты компенсируют расходы направленного в командировку работника и не являются его доходом.
***
Не удерживаются алименты с командировочных расходов, компенсируемых работодателем: суточных, расходов на проживание и проезд, иных произведенных в поездке расходов. С заработной платы, выплаченной за время командировки, алименты удерживаются в обычном порядке.
***
Больше полезной информации по теме – в рубрике «Алименты».
Как удержать алименты, когда отец в командировке?
Получить алименты с командировочных расходов можно только по инициативе плательщика, поэтому при отсутствии гражданина их получить невозможно. Общая сумма алиментов перечисляется бухгалтерией без участия алиментщика. Для этого необходимо передать исполнительный документ по месту трудоустройства гражданина. Бухгалтер отнимет сумму НДФЛ с начисленной заработной платы. С оставшейся суммы производится расчет ежемесячного платежа материального обеспечения.
Для остальных категорий граждан, перевод алиментов производится вне зависимости от суммы заработной платы алиментщика и без учета его личного присутствия/отсутствия на рабочем месте. Получатель не имеет права требования отчисления материального обеспечения с сумм, предназначенных на командировочные расходы. При этом гражданин может перечислять денежные средства добровольно. Принудительное удержание платежа с командировочных запрещено.
Суточные относятся к компенсационным выплатам
Работникам, направленным в командировку, нужно возместить (ст. 168 ТК РФ):
- расходы на проезд;
- расходы по найму жилья;
- суточные – дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства;
- иные расходы, понесенные в командировке по согласованию с администрацией.
К сведению
Размер суточных организации коммерческого сектора могут устанавливать самостоятельно в коллективном (трудовом) договоре или приказом руководителя организации (ч. 4 ст. 168 ТК РФ).Суточные в пределах 700 рублей/день при командировках по РФ и 2500 рублей/день при загранкомандировке не облагаются НДФЛ и страховыми взносами (абз. 10 п. 3 ст. 217, п. 2 ст. 422 НК РФ). Соответственно, суточные, выплаченные сверх установленных норм, облагаются НДФЛ и взносами в полном объеме.
В целях удержания алиментов суточные относятся к компенсационным выплатам, связанным с командировками (ст. 168 ТК РФ, подп. «а» п. 8 ч. 1 ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ, подп. «п» п. 2 Перечня, утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841). Значит, и алименты с суточных не берутся. Причем данное правило справедливо, для любых размеров суточных выплат, в том числе, для суточных сверх нормы.
К сведению
В исполнительном документе содержатся требование суда или уполномоченного органа, которое должен исполнить работодатель (ст. 12 Федерального закона от 02.10.2007 №229-ФЗ). Чаще всего предприятия сталкиваются с исполнительными листами на уплату алиментов. Эти документы приходят по почте от судебных приставов и взыскателей. В исполнительном листе указаны:
- результативная часть судебного решения;
- наименование и адрес суда, выдавшего документ;
- номер дела;
- дата вынесения решения и дата его вступления в законную силу (указание на немедленное исполнение);
- дата выдачи листа;
- сведения о должнике (ФИО, место жительства, год и место рождения, место работы);
- сведения о взыскателе (ФИО, место жительства).
С каких доходов происходит удержание алиментов?
Как удерживаются алименты из суммы суточных и высчитывают ли их с командировочных расходов Рассмотрим пример. Сотрудник был направлен в командировку в Воронеж. Ему были выданы суточные в размере 1200 руб./день. В командировке он пробыл неделю: Каждый человек имеет право на полноценную жизнь. Этот закон распространяется и на несовершеннолетних детей, которые неспособны себя содержать и обеспечивать, поэтому за них отвечают родители. Если же один из них уклоняется от исполнения своих обязанностей, детские права защищаются законом и в их пользу взимаются алименты.
Однако алименты с суточных и компенсационных выплат не высчитывают, так как они не считаются доходом. Эти средства служат возмещением затрат сотрудника, вызванных условиями его работы. Другими словами, суточные являются затратами предприятия, а не доходом работника, поэтому они не подлежат алиментным взысканиям.
Удерживаются ли алименты с материальной помощи Удерживаются ли алименты с материальной помощи и премии приказа МО РФ №1010? В постановлении Правительства РФ от 18 июля 1996 г. N 841
Моему ребенку два года. Его отец с нами никогда не проживал и никакой материальной помощи не оказывал. Зато, в течение полутора лет с рождения сына только лишь обещал содержать ребенка, но этими словами все и ограничилось. Тогда я подала на алименты, которые стали отчисляться совсем недавно. Но ведь по закону я имею право подать на алименты с рождения ребенка и до того возраста, с которого уже удерживаются алименты согласно судебному приказу (т. е. до полутора лет).
О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей сказано, что с военнослужащих алименты удерживаются — с оклада по воинской должности, оклада по воинскому званию, ежемесячных и иных надбавок (доплат) и других дополнительных выплат денежного довольствия, имеющих ПОСТОЯННЫЙ характер. Вышеуказанные выплаты, как я понимаю это ведь единые и не носят постоянного характера. Или я ошибаюсь?
Законодательные нормы
Как высчитывают алименты с командировочных Удержание средств происходит один раз в месяц, после вычета из заработной платы налога НДФЛ 13%. Алименты могут вычитаться с авансовых выплат в том случае, если этот доход будет единственным в текущем месяце. Размер платежа устанавливается судом, и не может меняться по желанию плательщика. Чаще всего это определенный процент от заработка.
Облагать алиментами сумму расходов на служебную командировку запрещено законом. А вот средняя заработная плата и выданные в качестве поощрения по результатам командировки премии — источники алиментных выплат. Однако надо понимать, что их расчет может быть произведен только после того, как с начисленных сумм будет удержан подоходный налог.
- Денежные средства для возмещения расходов на поездку;
- Среднедневная оплата труда сотрудника.
Что такое командировочная компенсация?
Алименты с командировочных расходов: что подлежит удержанию Если детальней рассматривать расходы, которые понесет работник и их возмещение, то можно составить такой список:
Если человек едет в командировку на собственной машине, то оплату топлива и обслуживание транспорта в пути, берет на себя компания. В случае форс-мажора в процессе пребывания в командировке, при которой сотрудник не может вовремя вернуться домой, компания обязана оплатить ему суточные сверхурочно, и возместить все понесенные им затраты. При этом сотрудник в командировочном листе должен ставить печатку с реальной датой отъезда с места командировки.
Не являются командировкой поездки, которые связанные с разъездным характером работы. Командировочные (средства на возмещение затрат) не выплачиваются, но вместо них сотрудник получает специальные надбавки.
Таким образом, строго говоря командировочные состоят из двух частей:
Алиментные выплаты удерживаются из доходов плательщика. В Семейном кодексе нет подробностей по поводу перечня доходов, но это список содержится в Постановлении Правительства № 841. На практике существует много видов доходов, с которых разрешено удерживать материальную помощь для нетрудоспособных лиц. Помимо заработной платы, алименты разрешено удерживать из следующих доходов:
- надбавок к заработной плате;
- выплат за труд в особых условиях;
- различных премий;
- гонораров за писательскую работу и т.д.;
- некоторых видов пенсий;
- стипендии;
- прибыли от предпринимательской деятельности;
- дохода от аренды;
- прибыли от гражданско-правовых сделок;
- дивидендов;
- материальной помощи (в исключительных случаях).
Многие получатели алиментов считают, что командировочные также входят в этот перечень. Но необходимо знать следующее:
- Когда сотрудник отправляется в командировку, наниматель обязан компенсировать ему все расходы. Это дорога, проживание, питание и т.д.
- Подчиненный может находиться в командировке в праздничные и выходные дни. Это означает, что оплата труда за это время будет предоставлена в двойном размере.
Алименты высчитываются из коммандировочных
В сентябре работнику была начислена заработная плата в размере 52 000 руб., в этом же месяце работник находился в командировке на территории РФ и ему были выплачены суточные за пять дней по 2 000 руб. в сутки. По суточным сверх лимита был начислен НДФЛ. За минусом какой суммы организация должна удержать алименты: НДФЛ с заработной платы или общей суммы НДФЛ за месяц?
При обеспечении мамы и папы имеет значение наличие финансовых возможностей у ребенка. При отказе гражданина от выполнения обязанностей самостоятельно, или при требовании получателя увеличить сумму платежа, стороны решают вопрос следующим образом:.
Для оформления договора необходимо обоюдное согласие сторон. Оно оформляется в виде письменного документа, заверенного нотариусом. Соглашение начинает действовать со дня его нотариального удостоверения. Условия документа включают порядок и вид платежа.